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指挥官人格ENTJ职业规划之Ti阴暗面解析

指挥官人格ENTJ职业规划之Ti阴暗面解析

作者: 驭爷 | 来源:发表于2022-03-08 21:25 被阅读0次

    本期内容为entj职业规划系列课第009期八维功能Ti阴暗面解析公开课。

    01

    阴影的形成

    倚仗野心勃勃、擅长规划并渴望掌控全局的第一天赋才能Te,再配合第二天赋才能Ni挖掘左右局势关键要素的战略眼光,entj顺理成章先天具备战略规划并指挥别人的指挥官性格特质。基于12功能先天优势,他们自小喜欢并享受扮演指挥官的角色,不论在家庭生活还是班级、社群和工作场景中;且大部分entj都明确知道并将其视为自己身上核心优点,也因此获得不少别人的夸耀和赞赏。

    但是,每位entj型人能多大程度地发掘并施展出指挥官才能,还得取决于他们各自整体的人格发展水平。因为在人格结构中,思维功能(T)的内外向使用Te和Ti,二者成对地构成了entj完整的思维结构。因此,entj的思维判断能力除了先天擅长的Te规划,还取决于Ti逻辑分析能力的发展水平。

    人格发展越不充分的entj,越难以放松并适时放下Te自我的掌控需求,Te在他们身上的表现也就越明显。诸如控制欲过强、盛气凌人、强势而冷酷,急于下结论、决策过快且难以听取他人意见,包括在交谈中习惯性把别人给打断、渴望把对方给指挥,或者未充分了解情况下就自信满满打包票式地给别人支招等言谈举止表现倾向。

    如此,越活在Te自我强大的人格面具区域,越容易导致Ti自我的需求被忽略,Ti被压抑在了潜意识中成为了Te的阴影。

    具体表现为诸如entj难以意识到对自己的计划、方案进行逻辑分析的重要性,难以养成质疑并分析方案合理性的决策习惯,以及不愿意花费过多时间分析方案每个环节是否存在逻辑漏洞。

    当然,他们如此急于控制的行为动机是极其明确的,无非就是为了充分满足Te自我想要掌控一切的需求。

    02

    阴影职责和原型

    完成“解构方案的每个环节或形成决策的要素,并界定它们各自的合理性”的Ti心理过程,所走的思维路线,是对“快速形成决策并马上执行”的Te结果的反向质疑、挨个解构和分析的过程。

    可见,Ti分析过程,是需要耐心、放下控制欲,以及需要倾向于把结果和任务抛诸脑后方能让思维足够严谨和合理的思维过程。显然,entj型人不仅不愿意这么做,而且常常抗拒这么做。因为充分关注和投入Ti分析的前提,是卸下对Te的掌控需求,这是entj恐惧和不允许发生的事,他们很容易因此而觉得没有安全感,担心掌控欲的松懈会导致场面失控。

    因此,entj很容易表现出对逻辑分析过程耐心不足、迫不及待要掌控结果而草草了事,或者对目标达成无关紧要的推理逻辑直接忽略。对于Ti发展不充分、不成熟的entj而言,他们很可能表现出非常明显的对抗特征,停下来思考方案的合理性时显得烦躁,本能地厌恶对自己的方案提出质疑的人、甚至无意识地对他们进行打压;特别是擅长逻辑分析的诸如intp型人(逻辑建造者),entj容易本能地对他们持反感态度。

    本质上,entj对Ti过程的对抗,是他们与内在自我阴暗面Ti进行对抗的外在行为表现。也因此,Ti所在的人格结构位置原型情结被命名为“对立人格”,表示它所携带的Ti功能,在entj型人身上主要以对抗、与最擅长的Te对着干的方式进行运作。

    对此,entj需要意识到的是,Ti与“现实我”之间的对抗性、思维方式的对立性,正是Ti阴暗面履行自己的职责——对意识自我进行协助和补充的体现,扩充Te的结论、决策和命令的合理性,从而保护entj避免跌入Te决策失误的潜在陷阱。

    03

    阴影的防御

    entj通常难以意识到被自己压抑和忽略的Ti思维过程,其实正是潜意识自我的逻辑分析需求被压抑。因此,很容易反倒将其视为与自己敌对的内在敌人,对其抱有抵制和对抗的态度;这是意识自我的本能态度。

    可见,若想整合逻辑分析潜能为自己所用,entj非得不断超越意识自我不可,特别是放下对掌控一切的欲望和需求。而在此之前,逻辑分析能力只能沉睡于无意识之中,除非entj身处以下三个常见场景中。

    3.1、自由玩耍

    通常,在意识自我Te放松警惕的时候,即entj处于放松状态时,Ti阴暗面才有机会悄悄溜进意识区域,帮助entj进行逻辑分析。包括开放性闲聊式地探讨项目发展的可能性,或者玩文字游戏,等等。即,没什么重要任务,有空闲时间利用Ti,以及Ti主要用以比如放松和闲聊活动,不至于阻碍、威胁到重要任务和决策时,entj姑且能放出Ti自由玩耍。

    3.2、被动使用

    必定存在这样的情况:有的工作,最擅长的Te完全使不上劲,必须得用Ti功能才能胜任。身处这样的场景中,entj当然不情愿但不得不对Ti进行使用;这样的场景通常称为被动使用阴暗面的场景,主要表现为entj容易消极怠工、容易感到自己被消耗,马虎了事或者在团队中表现得特别不配合,抗拒而执拗。

    3.3、被阴影占据

    不少过于野心勃勃的entj,很可能自小开始就经历过数不胜数利用Te成为学霸、一家之主、孩子王、社群领导人,以及利用Te争取到不同机会的成功经历。因此,他们不仅自豪于Te才能,同时对其依赖甚至自负并习惯性在任何场景使用Te。

    但是,当最强大的人格面具所做的决策惨遭失败时,Te在entj心目中可能就跌下了神坛,entj也因此陷入了自我怀疑,以及不再敢轻易信任过去在自己身上光芒万丈的Te才能。与此同时,通常这个时候是entj很容易被Ti阴暗面入侵和统治的时候,他们会表现得一反常态,利用Ti质疑、结构并界定出自己使用的Te方案究竟如何满是漏洞,何其不合理。

    他们从凡事立马决策并迅速执行的坚定、自信、霸气十足指挥官,变成了没有一个方案可行、觉得所有的方案都有漏洞,完全不知道该如何着手进行规划的踌躇不前的人。如此不健康状态下的entj,往往也很容易将自己测试成intp或entp型人。

    04

    Ti阴暗面的发展

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