你是感觉型还是直觉型？

感觉型S sensing

直觉型N intuition

声明：决定个体成就的两个核心因素是态度和行为。每个人都有独特的态度和行为方式，这是与生俱来的性格所决定的。MBTI就是教你认识自己独特的态度和行为所在。态度包含两个维度：外向E/内向I,判断J/知觉P；行为也包含两个维度：思维T/情感F,感觉S/直觉N。这就是MBTI所描述的衡量性格类型的四个维度。

你是感觉型还是直觉型？

感觉和直觉描述的是我们获取信息的两种方式。感觉型关注事实，直觉型关注可能性。

感觉型主要靠五官获取信息，相信眼见为实，觉得事实才是最可靠的，怀疑推导出的理论。而直觉型的人相信自己的直觉，即第六感，比起事实，他们对事物可能代表的含义和弦外之音更感兴趣。

感觉型注重事实和细节，喜欢按规则办事。直觉型注重想象和可能性，喜欢按感觉办事。比如，感觉型的人经常按照说明书认真组装衣柜和家电，而直觉型的人会凭想象组装，只有遇到遇到障碍才会打开说明书。

感觉型的人相信地图，相信教授说的真理。而直觉型的人更相信第六感，认为凡事都有例外，对专家的话选择谨慎对待的态度。

你是感觉型还是直觉型？

感觉型会认真挖掘一切需要得到的信息和依据，他们觉得这样才能充分思考。但直觉型不喜欢搜集过多信息，他们更喜欢分析基本信息别后隐藏的某种规律、可能代表的某种内涵等。

注意：偏好感觉的人有可能性是外向型，也有可能是外向型。二者衡量的是性格的两个维度。

感觉型关注“是什么”，实际而仔细，算得上明察秋毫。直觉型则更关心“可能是什么，暗示着什么”。

所以感觉型保守，经常固守现实，相信并使用已有的经验、传统和技能；直觉型的人更喜欢突破传统和各种教条主义。

你是感觉型还是直觉型？

感觉型的人喜欢维持事物的原貌和传统；而直觉型的人想要改造旧有事物和思想。

在思考维度上，感觉型的人注重眼前利益，毕竟未来对他们而言，像是虚无缥缈、不切实际的假说；直觉型的人可以为一个暂时没有回报但后期回报很大的事情而用心奋斗。

所以，感觉型的人大多寻找吹糠见米的职业。如果你想要激励这样的人为3年以后去坚持，那么你必须说服他为什么值得坚持。

而且，需要你很有耐心。分析得有理有据。