关于换工作这个问题，我相信很多人都想过吧！小编刚开始工作的时候，遇到不顺心的是，以为只要换了工作，所有问题都会解决，就算冰山也能劈开。但是，在换工作之前，我建议大家先想清楚，你的离职辞职换工作，是因为什么？很多时候我们都会因为不愉快的同事关系或者刁蛮不讲理的上司而辞职，但是因为不喜欢一个人而选择辞职，是职场三十六计里的下下策。如果你没有从内在去诊断自己辞职的真正理由，一切以逃避为目的的辞职都是耍流氓。
生活不会因为你害怕，什么都不做，就不捶打你。职场上，无论对人对事，你付出过一片真心就问心无愧。职场上的情商不是天生的，只有应对过最难搞的同事、接受过被八卦刺伤的痛楚后，才会芝麻开花节节高。别以为只要换一份工作，就可以改变人生。
如果你不把上一份工作中遇到的困扰你的核心问题铲除，下一份工作中依然会有八卦的同事、讨厌的上司、冲不完的咖啡。
想在职场里走得更远，请先厘清自己的职业规划究竟是什么，而不是遇到问题就逃避。别以为只要换一份工作就可以改变人生。真正能改变人生的是你的能力，而不仅仅是下一份工作的机遇。
关于职场，很多刚参加工作的小白们很容易闹情绪，遇到小事小挫折就放弃，那你依旧会是失败的，在这个世界上，精神层面的“穷人”，就是我们的下智者（大部分普通人），他们遇到问题，总是会逃避。然而实际上，很多问题是逃避不了的。
一个不会游泳的人，老换游泳池是无法解决问题的：一个不用心做事的人，如果老想着换工作，也是根本解决不了问题，结果还是换汤不换药。逃避问题的人，看似轻松，其实是在选择背负问题，长久来看必将造成更大的问题。逃避问题、背负问题，其实有时候比解决问题更累、更难。人类逃避，是趋利避害的表现，本身无可厚非。但问题是很多人对趋利避害上瘾，很容易养成碰到问题第一时间想如何逃避，而不是如何解决的恶习，甚至形成可怕的恶性循环。
心智成熟的人，在问题和困难面前不仅不会轻易逃避，反而会接受并且解决问题。中智的人，更会主动发现问题，并寻找解决办法。
如果你想在职场上舒服些，唯一的办法就是紧跟他们的步伐，成为和他们一样优秀的人。上司不是你的亲人，你把他安排给你的工作安全着陆才是免死金牌，上司不相信眼泪，但相信业绩。如果你不把上一份工作的核心问题铲除，下一份工作依然有八卦的同事、讨厌的上司、冲不完的咖啡。想在职场里走到更远，请理清究竟自己的职业规划是什么？而不是遇到问题就逃避，别以为只要换一份工作就改变人生。改变人生的是能力，而不仅仅是下一份工作的机遇。
鲁迅说，真正的勇士是敢于面对淋漓的鲜血，而我说，真正的职场精英是敢于直视江湖一切刀光剑影。
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