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老年痴呆及被管理的思考

老年痴呆及被管理的思考

作者: 南国梧桐 | 来源:发表于2023-08-22 14:32 被阅读0次

    我的姨妈得了老年痴呆,刚开始怀疑女儿偷东西,后出门迷路,最后家里照顾不了,住进了养老院。现在都不认识我们了,真的时间可以改变很多,当我不再是我,还有什么焦虑和抑郁呢?

    今天有机会再认识一下这个疾病。

    痴呆-认知功能下降,定向,视空间觉障碍,记忆力,语言障碍,处理日常事务的能力,人格,情绪改变,性格改变,抽象思维障碍,

    鉴别诊断:甲状腺功能失调,维生素B12缺乏,血管性痴呆,帕金森(路易体)痴呆,

    阿次海默症。

    早期及坚持治疗获益更大,常用药:胆碱酯酶抑制剂,

    今天思考了一个奇怪的现象,进修医院的大部分工作是进修医生,规培医生,研究生在干,大家都没有迟到早退,对老师布置的任务也完成很好,一些关键技术也明确说不外传,不能学,把来自五湖四海的人管理起来免费干活还不能学高精技术,突出的管理人的技巧在其他综合医院是比较少见的,为什么呢?

    首先利用了大家到新的地方,焦虑紧张,为了更好的融合时,开始确立规则,把主体换成你管病人,你的责任,道德绑架,然后在你每次违反时,温柔而坚定的提醒你,利用群体效应让你按他们的规矩行事。同时安排一些课程大家一起学习,一起进步。达到双赢和更赢的目的。

    这让我想到公司的管理,管理者明确知道自己要什么,如何获取。而让员工忘掉自己的追求,以公司的发展为核心,获得公司自豪感和荣誉感,规范自己行为达到公司的规定,当两种有冲突时,内耗产生压力及焦虑。公司发展好了,吸引更多的人投入公司忘却自己。

    如同《封神榜电影》一样,你是谁的员工不重要,重要的是你是谁。别人只会让你看到他们想让你看到的。

    那么我追求的是什么?是有能力?有价值?受欢迎?

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