文:林中漫步

看到这个题目,你可能会丈二和尚摸不着头脑,这里到底是哪里呀?又让来又不让来的,心里该多矛盾呀。你能不能不要欲言又止?你能不能快点儿公布谜底?实在不喜欢你吊人胃口的样子。还坏笑?真是太不厚道!
好了,言归正传,我现在公布答案,这里就是文杰28天即兴演讲训练营。
为什么说这里很虐呢?
演讲,一直被很多人认为是比死亡还恐怖的事。如果再遇到一个高标准,严要求的教练呢?如果再遇到时不时跟你挥动小鞭子的管理组呢?如果在遇到一群能力超强的小伙伴呢?如果你之前基础再差点儿,连微信语音都不敢,让你录视频,是不是要被虐惨?
先说文杰老师,可是一个有着十年演讲经验,经常奔走于全国各地,做培训做演讲的实战派教练。
第一天打卡,他点评工作到了凌晨两点多。再上课的时候,他就直言不讳地指出了同学们普遍存在的四大问题:和听众有距离感、没气场、口头禅太多、要不没手势,要不手势太夸张。
文杰老师说得我们心服口服,说完以后,他还不忘给我们指明方向。
1. 如何做到聊天式分享?想象对面坐着一个人,你要把话说给他听。
2. 如何增强自己的气场?找到自己的节奏,再搭配一个炯炯有神的眼神。
3.口头禅不是问题,逐个消灭就好。
4. 手势练习,多看演讲视频,多做刻意练习就好。
忘了是哪一次分享,文杰老师又来扎我们的心了。他说:“不要以为报了一个训练营就能学会即兴演讲,你在这里只能拿到一个驾照,但并不能保证你成为一个老司机。不开车,不上路,不练习,注定你永远是个loser。”
以前我总是有一种错觉,感觉买了课了就算努力了,目的就达到了。听了文杰老师醍醐灌顶的这番话,我开始真正重视演讲这件事,开始脚踏实地,一步一个脚印地进行刻意练习。
他看有小伙伴总是喜欢用忙为借口,作业完成质量不高,甚至忘了打卡作业。他又说了一段让人振聋发聩的话。
他说:“世界上最厉害的武器是什么?答案是:把一口井挖到有水喝。一年下来,我们很多人都在拼命学习各种新技能。但是,却忘了最厉害的武器,不是挖很多口井,而是把一口井挖到有水喝。”

说完文杰老师,再说说管理组的催人奋进的小鞭子。管理组各种花式催打卡,爆料、献歌、公布积分排名,还经常设计出别出心裁的活动,调动着我们参与演讲练习的积极性。让你刚想偷懒的时候又看到了希望,吸一口仙气,继续砥砺前行。
同学中更是人才荟萃。刚开始,有几位一直坚持视频打卡的小伙伴就让我跪了。他们中有优雅恬静的周周,有颇具大哥范的德唛,有美丽干练的楚大懒人、有不断进取的海霞。
听楚大懒人说参加演讲训练营,如果不坚持视频打卡等于白学,吓得我赶紧视频打卡走起来。
刚开始录制视频,那是各种的问题呀,忘词、面无表情、斜眼儿、目光呆滞、口头禅不断。好不容易把这些毛病一一克服了,发现自己的演讲还是不像演讲,眼神、动作、语气都可以帮助演讲者表达,但我却像自说自话。
好不容易录视频不成问题了,文采出众的小伙伴又开始涌现,语千、逝水、小米、还有小王子,一个比一个有才,因为不甘人后,所以我也开始死磕打卡文的质量。

说完了训练营虐的一面,下面我来说一下训练营暖的一面。
录取通知书、训练营须知、精彩纷呈的开营仪式,还有分班分组,管理组的这些举动就让我找到了归属感,有种宾至如归的感觉。
开营以后,我特别喜欢管理组的每天碎碎念。有知识分享、有生活感悟、有作业和活动的温馨提示。基调很活泼,甚至有点儿幽默和搞怪。让我们在紧张的打卡之余,获得了片刻的放松和好心情。
我喜欢每天七点的颁奖仪式,奖项多多。可能优秀班级里有你、也可能行动力爆棚里有你、也可能在精选作业里有你、也可能在每日优秀和每日最佳里有你。即便什么也没有,也不影响我们的快乐,肯定别人的努力的同时,也激励了自己。
更喜欢管理组设计的精彩的活动流程。歌声大放送、表情包刷屏,观察团叫好声不断,参与者也是热血沸腾。让每个人都找到了存在感、信任感、成就感和价值感。
文杰老师也很暖,他除了正常的分享和一对一辅导外,还时不时地给我们加加餐。分享的还都是我们期待的内容。比如如何做十秒钟和一分钟的自我介绍啦、如何克服演讲恐惧啦、如何顺稿不忘词啦、如何演讲让自己有气场啦,每次分享都是干货满满。
训练营最暖的时刻是什么?我认为要数让我们自己报名接龙做训练营的礼品赞助商啦。考虑到小伙伴们的每天工作、带娃、打卡,可能没有时间深度链接,刚好可以通过互赠礼物加深印象,加强了解,不再成为彼此生命中的过客,而是成为彼此信任、共同成长的有缘人。
虐是成长,暖是真爱。说了这么多,还是希望你能来,和我一起用即兴演讲,拿回生命掌控感。还等什么?抓紧行动吧。

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