猫叔在运营课上，叫我们选一个主题去做读书会。选一个自己能掌握的主题，挑选5-10本书去读。读了之后自己做到的，能用的，然后去分享这些书，分享这些践行心得。
《绝佳体验》这本书和猫叔的这周课程，都是帮助我们去做读书会。
在这周，我也一直在想怎么去开启读书会而努力。我在网上找了刘媛媛的读书会，报名参加了共读《思维改变生活》。他们的流程设计是这样的：
1.听书。听完录好的音频课程。
2.交流。在群内参与每日话题互动。
3.打卡。每天完成打卡，第二天的课程才能解锁收听。
4.分享。把打卡内容图片分享到朋友圈（自愿参加）
5.奖励。（每天坚持完成打卡可以永久免费收听全课程，分享可得全套电子书资料）
6.直播分享。（会安排时间直播，连线邀请嘉宾来分享大家感兴趣的内容主题。做好用户人群，和收集好用户人群的问题。）
他们做的很熟练，流程流畅，海报的设计，卖点的宣传，知识点的分享，互动交流，都是按照时间节点准时进行，内容很精简，加餐分享的时间很短，分享的知识点也很有用。
跟着一起共度的这7天不仅仅是学到的运营的模式，还学到了知识分享的内容。
结合猫叔说的，我们做读书会的时候，我们不仅可以分享我们的主题内容，我们还可以找朋友圈相关的人，比较厉害的人来站台分享。社群表现好的，也要抓出榜样来，跟我们一起分享读这本书的心得，她有什么不一样的视角，有什么不同的独特观点。
在这周，我读了很多写作相关的书。我想写作，我想分享写作这个主题。我读了《麦肯锡教我的写作武器》、《从零开始学写作》、《爆款写作课》、《写作这回事》、《故事思维》、《写出我的心》、《故事课1》、《故事课2》、《小说课1》、《小说课2》等写作相关的书籍。
读了这几本书，有了些基本的理论框架，知道了些写作公式；故事思维；3分钟怎么去讲一个故事；故事的营销心理等。
《绝佳体验》这本书说，我们的终极目标是要做到绝佳体验。这样用户才能成为我们的传播大使去传播我们的产品。我在想怎么更好的设计自己的课程。
这周赛楠老师，分享了课程的设计如何设计。她的建议是设计21天的的培训课程。时间最好不要超过一个月，5+N的模式，主讲人准备5本书+其他学员各个纬度的分享，这样容易碰撞出火花。
还要做输出，布置作业。你读了多少没有用，重要的是看你输出了多少。现在回想读书的时候，留的作业和做的作业真的是提升自己成绩的重要手段。真正的本事，体现在作业上。我们要多做作业，多做输出，这样有利于做成绩建设。
《绝佳体验》中的知识，五大原则，对我们的做读书会真的很重要。
第一大原则：印象原则。事先设计+反复练习=绝佳体验
我们在做读书会的时候，想要用户体验好。我们也要提前设计打磨好分享内容，设计好流程。提前去内测和打磨我们的设计流程和分享内容。
要给进群的学员一个好的印象，吸引到学员，进群的时候，我们要设置好群公告，感知客户要做什么，统一好身份马甲，发送欢迎语。
第二大原则：联系原则。在这一章节当中，有两个点，一个是关联性，另一个是跟进。有一个关联性的公式，特别印象深刻，任何东西只要用零来乘，结果都是零。
这是什么意思呢，如果说在你的这个社群当中，她没有找到。她在这个社群当中和他的关联性，那么这个社群对他就是没有用的。
如果你想让更多的人成为你的体验大使，让你的产品尽可能和这三?项权益联系起来，分别是品牌权益，价值权益，大使权益。
也就是说，在你的读书会当中，你要让他知道他可以学到什么内容？你能给他的交付感是什么？或者对于他而言，它的价值真的有在提高吗？我们做到这几点我们的社群体验想不好都难。
第三大原则：态度原则。态度为何如此重要？在研究人员发现了这个结论：在所有成功的案例中，有15%是因为技术层面的知识和技能，其余85%则都是由于人的能力和态度所致。能不能把读书会做好，态度很重要。
第四大原则：回应原则。回应意味着你要清楚如何最好地满足顾客的需求。我们在销售的产品过程中，要详细的了解的属性，和提前预知到顾客可能遇到的问题。我们要做好一切的回应准备，让客户感知到，我们是真正的关心顾客。
第五大原则：绝佳特质。绝佳特质有10个知识点：文化，卓越，精神，担责，团队协作，投资，培训，发展，非凡，乐趣。
我们只要做好其中的几个知识点就非常的了不起了。比如说，卓越这个词。卓越不是一项技能，它是一种态度！我们在读书会的过程中，持续进步就是一种卓越。
好好回顾猫叔的课程和利用《绝佳体验》这本书来做好我们的读书会。
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