为什么工作两三年后容易出现瓶颈

为什么工作两三年后容易出现瓶颈

这几日跟几个朋友聊天，聊着聊着聊出了她们的焦虑。从小到大，都是好学生。有好的成绩，好的学历，即使称不上学霸，起码对得上准学霸。毕业后找工作也是顺风顺水，但工作两三年后，却出现了瓶颈。

为什么这么快就出现瓶颈，根据朋友们的反馈以及自己的观察，我觉得可以分为以下几种。

1.不知道该干什么，没有清晰的职业规划

这种情形非常普遍，工作两三年即发现瓶颈的人，可以说非常有先知先觉了，好多都是到了三十好几才觉得工作遇到了瓶颈。

朋友S当了两年的律师，后跳到公司当法务，现又准备跳律所重操旧业。问她当初为什么想当律师，她说法学院毕业肯定当律师啊。问为什么又去公司当法务，回答说律所工作太辛苦，法务工资也不错。又问为何想回律所，因为法务工作太清闲，感觉在虚度时光。最后问她，到底想干嘛，她说不知道想干什么，只是希望工作充实点，工资又还可以，没有其他要求了。

2.各方面条件不错，工作只是为了消磨时间

这类朋友蛮幸运的，按我一朋友Z的话说，他爸在她毕业那年，就帮她安排好了接下来十年的生活。工作单位是家里人安排的，一般都是福利待遇不错又蛮清闲的工作。刚开始觉得这样的工作也还不错，但二三年后看到同学朋友晋升为部门经理或合伙人的时候，就觉得自己太虚度时光，应该出去闯一闯；但又看到这些晋升的小伙伴不停地加班、不停地出差状态时，又觉得自己这样也挺好。于是总在想试一试又不想试之间徘徊。过了这一阵内心挣扎后，估计又趋于平静，毕竟工作只是消磨时间的方式之一。

3.入错了行，老想着逃避

朋友W毕业于同济，学的是建筑系，毕业后很顺利签约了家大的建筑企业，但那工作三天两头要应酬，他是个内向又安静的人，既不喜欢应酬也不懂应酬的套路，刚开始还有人带他，后来慢慢地要他独当一面，搞得他每天都想逃避工作。工作两年后，攒了点钱，于是辞职去学了编程。后进入一家软件开发公司，按他的话说一天的工作他可以在两小时内搞定，多出来的工作时间再干点自己喜欢的事，内心很惬意。

4.浮躁的外部环境所带来的假瓶颈

这种现象我觉得也挺普遍的，毕竟去咖啡馆喝个咖啡，旁边几桌谈的都是几个亿的项目。有些工作注定是有较长的铺垫期的，如医生、律师等。这些行业从实习到助理到独立执业，肯定是有个过程的。真正掌握一门技能也是需要花费一定时间的，当在掌握阶段，会给人一种是不是没什么进步的错觉。而在此同时，xx的房价又涨了、xx公司又融xx亿美金了、美女直播年赚数百万了之类的新闻总是层出不穷。

无论如何，出现瓶颈也是件好事，毕竟会促使自己去想今后的工作以及人生。