不是抬杠，杰夫先申明，金融投资其实在远古时期就有了，只是表现形式不同于现在而已。假设没有金融投资，仅仅靠工作，如何成为行业的头部，这种假设杰夫也是明白的，希望能够排除掉资本的力量推动，让回答者讲述如何依靠其他因素来成功吧。
首先解释一点，如果这是讲个人的情况，杰夫认为是有可能没有金融资本参与，能够形成行业头部，如果要是企业或公司的话没有资本及金融的参与是不可能有机会成为头部的。这个问题在某种意义上是伪问题，甚至有点自欺欺人。
1895年，意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)在研究国家的财富分布时，发现了一个很有趣的现象——每个国家的财富都呈现出一种分布方式，少部分人占据了大部分财富，而大部分人拥有少量财富——在坐标轴上，这是一个头部严重向左靠拢，还拖着长长尾巴的分布。这就是我们讲的二八法则，也就是在社会和自然界普遍存在的头部通吃的马太效益。
接下来我们讲讲怎么定位行业头部，我们从价值与优势两个方面来定义它，以优势为横轴、以价值为纵轴，将其分成四个象限，我们就区分出来头部、小山头、肥尾、沙漠四种行业地位。
头部：高价值—高优势
你在高价值区的第一阵营，是风口上的独角兽、名校的优等生、热门电视剧的女一号。
肥尾：高价值—低优势
你在高价值区的第三、第四阵营，是独角兽公司里打杂的、名校里的差生、路人甲、宋兵乙。
小山头：低价值—高优势
你是小山头的山大王，是某家小公司的核心员工，是一个偏门领域的第一名，是边缘群体的中心人物。小而美。
沙漠：低价值—低优势
你是小公司的边缘员工，非核心产业的非核心岗位。唉。为啥你还待在这儿？也许是安全感—低价值区，竞争小的领域相当舒服。时间一长，能力磨没了，被困在这儿了。小，但是不美。
作为个人来定位到行业地位，如何成为行业头部，这里主要有几点：
1、切入行业的时机，一般情况下早入当然就更容易获得一定的早期红利；
2、进入行业时入的圈子是否合适，这个也是至关重要的，如若是低层次圈子，就算在此圈内出类拔萃也不过是三流的头部；
3、个人的努力程度，这里确实与个人具体情况不同咯。一般人要想成为所处行业的头部，只有勤奋加悟性。没有勤奋做基础，是不可能有任何领悟的，更谈不上有所成绩。
4、个人的综合素质为背景，如果想成为头部，一定得有在该行业较高的综合素质，这个综合素质将成为在所谓的头部位置待多久的关键因素。
如何做到前面说的这四点，杰夫有总结过经验教训：
1、长此以往地坚持提升个人的综合素质，包括文艺、审美、工程、历史、哲学、心理等等方面，越是不喜欢的，越要强迫自己去涉猎；
2、进行业前，如果有可能的话，最好能做好些调查，如此可以掌握行业的当前头部力量在哪，尽可能往头部的圈子靠拢；
3、接近或加入了头部力量的圈子后，那就是修炼自身能力的时候了，要沉下心来，获取扎实的专业知识，并付出实践，形成自己的知识体系；
4、形成自己的成果，并通过合适的途径获得行业及法律的保护，进一步去推广出去，如此才能形成自己的影响力；
5、配合宣传，打造影响力的持续性。在这里，团队的力量尤其重要了，到此时，一般可以有自己的团队了，建设团队一定要选好人、优秀的人、有菱角的人，做好接班人的培养计划。
6、通过团队力量的加强和壮大，并且逐渐推出接班人，让其冒头，能给自身在行业牢牢站住头部位置提供源源不断的动力支撑。
7、最重要的就是学会使用杠杆，利用好其放大效应，才能迅速做大做强，也就是能很快地占稳山头、打造头部地位。这里最重要的杠杆就是金融手段，利用好金融手段就是利用好资金杠杆，以空间换时间，以资金换空间，将未来的钱与资金提前到当前来高效利用。如此方能利用好最佳时期、利用好事业发展的势能，一鼓作气，方可建立头部效应。
个人或企业在行业的头部力量的打造，杰夫就先说这些吧。
至于不动用金融的力量，就能使使企业成为行业头部，杰夫还是建议以后不要做这种春秋大梦了，我们所处的社会就是逐渐将每个人都金融化、通证化的时代，千万没往回走，如此有些退化的味道了。
作为一个正常的自然人社会人--经济动物，我们还是希望大家能将脑子用到正确的地方，而非做白日梦、成为行业头部一定是将身边资源全部利用好用到极致，方可成就行业头部，切不可回避自己的弱点。
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