《盖洛普又是识别器2.0》一书转述了马克吐温说过的一个故事：
有一个人死了，在天堂之门处遇到了圣 彼得。这人知道圣 彼得是位智者，于是问了一个困扰了他一生的问题：“这些年来，我一直对军事历史很感兴趣，你能告诉我谁是迄今为止最伟大的将军吗？”
圣 彼得很快回答道：“哦，这个问题很简单，就是那边那个人。”
“你一定搞错了。”这个人很困惑，“生前我认识那个人，他只是一个普通的劳动工人。”
“这就对了，我的朋友。”圣 彼得肯定地说，“如果他曾做过将军的话，他将会成为迄今为止最伟大的将军。”
这个故事反映了找准自己的优势有多么重要，正如彼得 德鲁克所说：“只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。”但是书中也澄清了关于“优势”的这个概念，优势并不仅仅是指与生俱来的含义，它还包含后天的持续努力。用一个公式表示就是：
天赋X投入=优势
天赋是指天生的思考方式、感受方式和行为方式。
投入是指投入到练习和开发技能、学习基础知识上的时间。
优势是指持续做出近乎完美表现的能力。
如果以10分制计算，假设刚才说的将军在当将军的天赋有10分的话，但是投入只有0，那优势也只是0。他在当劳动工人的天赋如果最多只能到3分的话，投入10分，优势也只是30。但如果他能在将军方面发挥10分的天赋，投入10分的努力，那他就肯恩更有100的潜力，所向披靡。
所以，我们可以做的是，第一步，找到自己的天赋，第二步，在自己的天赋上持续投入，持续做出完美表现。
超级个体专栏介绍过，在现有的测评中，国际上较权威的优势测评有两个：
第一，由盖洛普公司开发的《盖洛普优势测评》，主要关注的是哪些天赋主题（Talent Themes）会促进绩效表现。
盖洛普测评是收费的，你可以进入网站：https://www.gallupstrengthscenter.com，或者百度: “盖洛普优势俱乐部”，第一条就是购买链接。15美金的版本足够。
其实网上也有免费的盖洛普测评，但没有报告，所以推荐收费。
还有一种更简单的方式——买一本《盖洛普优势识别器2.0》书籍，书上也会有测评。
第二，由积极心理学奠基人Peterson开发的VIA（Values in Action Inventory of Strengths）《24项性格优势测评》，主要关注你有哪些性格上的优势，能让你进一步提高幸福感和成就感。
VIA测试是免费的：http://www.viacharacter.org(有中文版本的翻译) 。
性格优势（Character Strengths），或称为性格优点，是与优势性格完全不同的两个概念。前者是严格意义的心理学术语，而后者是对某类具有一定优势的性格的统称。Peterson等认为，性格优点是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极品质，是积极人格特质研究的主要内容 。不同的性格优点可以组成更高一层的长处或美德（Virtue），而长处是人类获得幸福和健康的核心要素（来自百度百科）。
公众号【古典古少侠】，回复“优势” 两个字，可以获得两个测评的超链接。
我在2017年2月22日做完了测评。
盖洛普优势测试的结果是：
思维、搜集、学习、理念、排难
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