你有没有这种感觉，想系统的学习组织（企业）管理，却不知道从哪下手，也找不到一份系统学习的资料。
这也是大部分管理者，对管理缺少系统的掌握的重要原因。
而《管理的实践》正是可以帮助我们解决这一问题的书。
《管理的实践》
这本书是现代“管理学”的开山之作，作者彼得-德鲁克也是凭借此书奠定了管理学宗师的地位，被誉为现代管理学之父。
这是视为真正的管理著作的第一本书，第一本视管理为整体的著作，也是率先提出管理是企业特殊功能、管理者肩负了明确责任的管理书籍。
同时也是被誉为“如果你只读一本管理书籍，那就读这本”的书。
本书从企业存在的目的，企业形成的组织，企业的社会责任，构成的管理的三个方面，整体讨论了：管理企业、管理管理者、管理员工和工作；还探讨了管理的本质、管理层的角色、职责和面对的挑战。
认真读完这本书你会发现，脑海里有了管理框架、有了行动准则、有了行动方向。
像书里所说“组织本身不是目的，而是达到经营绩效和成果的手段。”
这告诉我们组织的存在不是为了华丽的架构，豪华的人员配置，是为经营绩效和经营成果服务的，为经营成果而建立组织，建立组织架构，配置人员。
这是一本可以让人建立管理系统思维的著作，是每个管理者必读的管理学经典。
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