所有的初创公司，都是一片和谐，因为那个阶段大家都忙在做事阶段，而且各自分工明确，彼此依赖形成团队。
等发展到一定阶段，从具体做事层面脱离，就开始闲下来了，若往消极的方向发展，则勾心斗角，结党营私，贪污腐败，彼此拆台；若往积极的方向发展，则开发新业务，开发新市场，组建新团队，规范化上升一个层面，把公司上升到另一个高度。
一个好的公司，就是要做到在资源层面很开明，在决策层面很专制。一个强大和伟大的公司，就是一小部分人动脑一班人执行。让公司的基因，形成埋头苦干，以奋斗着为根本的文化。
战略务虚的会议必须要开，但是不能常开。头脑风暴的形式只能一小撮人存在，并且只能在某一个阶段存在。
人是不能太闲的，否则偶尔动一下，就以为自己在拼命。人忙则无事，人闲则生事。人的时间和能力就像一把刀，越用越光，即使偶尔钝了磨两下也没事。但一旦闲下来反而会锈迹斑斑。
古人常说：少年经不得顺境，中年经不得闲境，老年经不得逆境。
所有的初创公司，都是一片和谐，因为那个阶段大家都忙在做事阶段，而且各自分工明确，彼此依赖形成团队。 等发展到一定阶...
介于这段时间找工作太焦虑，怕自己真的重度抑郁了怎么办，所以最近找了家公司先干着，想着跟人接触才是抵制抑郁的办法。 ...
上午，宋钰去一家公司面试。 负责接待的女人，妆容艳丽，但难掩疲态。领宋钰到了会议室，出去了一会儿又进来，递给她一张...
其实承认自己的不足，接纳自己，在工作环境中能够坦露不足随需要勇气，但是可以让自己卸下多余精神负担。 这样的氛围比较...
一个朋友过来聊天，聊到一个话题，如何搞好公司的氛围？因为氛围好，员工的工作效率往往更高！ 在这方面我的认知是：公司...
催促孩子学习，只会让她反感。只有她自己主动想什么，才会去做什么。 如何淡定，轻松相伴很重要。这两天自己的焦虑传达给...
对于很多年轻人来说，我们最想要的事情，自然是毕业后去一家好公司上班。 所谓的好公司，不光是公司的文化以及氛围好，更...
进入到一个团队，虽团队存在着一些问题，初期肯定会抱有很大的期望，期望能够通过自己的努力改善、或者改变这一现状，让团...
1 我们，先来理解一下，什么是好的学习氛围。然后，通过实例，进一步学习，怎...
文|一本正经胡说八道的猫 大部分低效的公司，管理者会认为公司的发展就取决于高管的一言堂。 俗语称三个臭皮匠，顶个诸...
本文标题：好公司的氛围是怎样的！
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fnlvpctx.html
网友评论