什么是就业促进法？

见：

《中华人民共和国就业促进法》为促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。一共九章。

2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正过一次。

总则中指出，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

感：

从就业促进法实施以来，已经超过10年，各地及有关部门在实践中不断落实就业促进法的有关规定，总体来说，还是较为充分发挥了政府促进就业的职能作用。

思：

就业是民生之本。对于个人而言，如果无业可救，则意味着没有经济收入保障，也就失去了立身之本，轻则影响生活，重则影响生活；对于社会而言，无业游民是影响社会和谐稳定的一大因素，很有可能会选择一些极端的方式来报复社会。所以，无论是社会还是个人，就业的影响都是不可忽视的。

现阶段就业问题主要表现为结构性失业问题。一方面，企业出现用工荒，另一方面，大学生就业困难，毕业等于失业现象屡屡发生，究其原因在于结构性供需失衡导致就业市场出现了结构性失业现象，现如今社会进步之快，知识更新之快，导致很多书本的知识一毕业可能就已经被淘汰，知识更新的速度已经跟不上社会发展的速度，我们的教育体制与社会发展的衔接滞后等问题导致出现了现阶段的结构性就业问题。

行：

政府对于就业是促进作用，市场是调节作用，政府部门应该重点放在营造一个良好的就业环境，让市场的调节作用能够有效发挥。

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