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今天托管班的两位小朋友又因为玩乐高闹矛盾,一位想珍惜自己的作品,另一位想要拆了重新组装一个。我问他们,你们上次不你是学会合作了吗?怎么几天又有矛盾了?想想你们上次是怎么合作的?你们是怎么学的了?如果这个玩具是你们俩共同所有,你们会怎样对待他?他们共同说:“我们要怎样美化他。”对啊,你们一起想想,你们能为这个作品做点什么?怎么能够一起为这个作品服务呢?
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于是,他们互相出点子,发挥他们的想象力,动脑筋想如何把这个作品做得更漂亮。俩人投入的已经忘我。不一会儿,就在原来的基础上让这个作品更漂亮了。
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我在旁边一直鼓励:哇塞,你们竟然再一次地学会了合作,你们会为你们学会合作而骄傲的。
解析:上面我一开始用了一系列的问句引发孩子们的思考,让他们自己就能够找到问题的解决方法。这样的问句叫“启发式提问”启发式提问是正面管教非常有效的工具之一。传统的教育方法通常是命令式,告诉孩子“不要……”“不能……”“你应该……”即将问题的答案直接交给孩子,而没有引导孩子自己去思考解决问题的方法。而启发式提问是让孩子参与到问题的解决过程中,并且营造一种互相尊重、承担责任、充满自信以及培养孩子主动思考以解决问题的能力。
当他们由激励竞争转变为合作时,我及时的给予鼓励:哇塞,你们竟然再一次地学会了合作,你们会为你们学会合作而骄傲的。
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孩子需要鼓励,如同植物需要水 ,当我们对孩子的好行为,对孩子的成绩给予及时的鼓励,孩子的表现会越来越好。
本案例用到正面管教其中的两个工具,轻松教会孩子们合作。
正面管教以个体心理学先驱,阿尔弗雷德·阿德勒和鲁道夫·德雷克斯的思想为基础,由世界著名教育家、作家简·尼尔森和琳·洛特采用于儿童教育,通过即不惩罚又不骄纵的相互尊重的方式,结合和善与坚定,通过家庭会议、鼓励、从错误中学习等多种工具和方法,教孩子“自律”,帮助父母和儿童看护者了解孩子不当行为的核心,带给家庭更多的欢乐。
希望更多的人能够学到正面管教的工具。
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