买房会增加你的跳槽成本，不仅会影响你找更好的工作把自己的市场价值最大化，而且还会影响你在现在的公司涨工资。
如果有两个表现一样的员工，一个没买房，一个刚买了房，你觉得老板会给哪个人涨工资更多呢?
那个买房的，因为他经济压力大?错!
一个人的工资基本等于他的市场价值减去他的跳槽成本。任何一个合格的管理者都会给那个还没买房的人涨更多的工资。
至于买房为孩子上学，给大家两个具体的、有数据支撑的、可执行的建议吧。
第一，学区的重要性被严重高估了。《Freakonomics》讲过一个很有说服力的案例，波士顿市政府为了让穷人区的小孩儿能得到平等的教育资源，弄了一个把黑人区的小孩儿送到富人区上学的计划，问题是申请的家庭太多，最后只能抽签决定谁家孩子能去谁家孩子不能去——这在不经意中制造了一个几乎完美的随机实验。
在评估这项计划成果的时候，统计数字发现那些抽检抽中去了好学区的黑人孩子虽然比不了好学区的孩子，但的确比他们原来学区的孩子们成绩要好。
这就说好学区起作用了？等等。
统计还发现，那些家里提出申请但没抽中的孩子成绩比本学区的平均成绩也高出一截，跟抽中了去了好学校的孩子没有差别！
家庭对孩子教育是最重要的，远比学校重要得多。
第二，学区房这么贵，花冤枉钱买房还不如交钱上国际学校眤。
为了让孩子有好的学校而背上沉重的债务，以至于让家庭教育变得缺失，是不是有些得不偿失了呢。
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