三个重要的工作习惯

为了让工作更有效率，有三个重要的工作习惯。

一是不要重新发明轮子，二是积极改进，三是及时复盘。

先说第一个，不要重新发明轮子。

工作当中，一般来说，我们能够遇到的所有问题，别人都已经遇到过了，也就是可能已经解决过了，不需要再去另辟蹊径，这就叫做“不要重新发明轮子”。

意思是说，我们应当相信，在工作中遇到的大部分问题，已经有了现成的解决办法或工具。我们要做的就是迅速找到那个解决办法和工具，快速的完成工作，而不是一厢情愿的，凭一己之力重新去解决一遍问题。

这是一个快速提高工作效率的方法，基于这种思路，很多事情，或者说大多数日常的事情，都应该是能够得到快速妥善的处理和解决的。

比如工作中遇到了一个难题。工作遇到问题不奇怪，但这件事比较特殊，因为这居然是一个老问题。

所谓老问题的意思就是存在了很长时间却一直没有得到解决的问题，这就比较奇怪了。

这种时候，就应该仔细的沉下心来想一想。以前遇到过这种问题吗，是怎么解决的？现在的情况有什么不同，能不能适用？

并不是要推诿塞责，而是确保自己的时间精力都用在刀刃上，也就是真正重要的事情上。而不要被已经解决过的问题拖慢工作进度。

第二，积极改进。

接着上面的问题，找到了过去的解决办法，就万事大吉了吗？

有时候的确可以，但一个高效工作者当然不能满足于到此为止。

这就是第二个重要的工作习惯，要不断积极改进。过去的方法解决的当然是过去的问题，现在情况发生了变化，或者有了新的资源和工作方法、工具。

尤其是如果我们在做的是重复的工作的时候，一定要尽量的用心去思索，多问几个为什么，用不同的方法去做，找到更优化的方法。

第三，及时复盘。

曾经有个很流行的说法叫1万小时定律，就是说练习上1万小时就能成为专家。

但事实上后来的科学研究发现仅仅是练习是不够的，低水平的重复是得不到进步的，必须是刻意练习才能够真正得到提升。

而刻意练习的一个要点，就是有正确的反馈。通过反馈才能够纠正自己的偏差，不断把做事情的方法调整到正确的轨道上，从而不断取得进步。

复盘其实就是回过头来重新审视一下自己的这种工作，看看有哪些地方做得好，有哪些地方做的不好。

做得好的地方，下次能不能够重复？不好的地方可以怎样改进？多问几个这样的问题，就能够在完成了任务之后，不断演练，获得持续的进步。

复盘还有一个好处就是避免过去曾经犯过的错误又再犯。

想要高效正确的做事，应当养成这三个习惯。