升职记【职场微小说】

升职记【职场微小说】

A君在同事们的眼里就像救火队长一样，哪里有困难，就冲到哪里。在领导的眼里，也是那种敢于担当，敢于担责的人。

他是一个喜欢琢磨的人，凡事都要经过自己的思考，从来不循规蹈矩，不按照前人的经验办事。这些年来，A君在工作上取得成绩真可谓有目共睹。

尽管如此，升职却是他最大的心病。按照常理来说，既然工作业绩突出，就应该具有升职的潜力。领导换了一茬又一茬，无论他怎么努力，位置都无动于衷。

面对这样的尴尬境地，A君百思不得其解，但他也不愿找领导问个水落石出。他常常从自身找问题，总觉得自己还有做得不到位的地方，于是更加努力地投入到工作中。

看着周围的同事调走的调走，升职的升职，他终于按耐不住心中的焦虑，把自己的想法向领导如实汇报。

当谈到升职的问题时，领导也觉得非常棘手，一时给不了他任何答案。反而，对他进行说教式的鼓励。“不管怎样，A君的工作业绩是大家认可的。虽然目前得不到提拔，但还是要坚持努力，机会总是留给有准备的人。但是，一个人要想成功，不仅要低头拉车，也要学会抬头看路啊！”

听着领导冠冕堂皇的表扬，A君简直是一头雾水，都觉得无言以对，只好告辞。

回来后，A君依然很迷茫。自己经常加班加点的干活，得不到应有的回报。反而，那些吊儿郎当，整天无所事事的人一个比一个混得好。

心理上的巨大落差让A君陷入了沉思。就像干工作一样，他开始反复琢磨领导说的话，尤其是那句“一个人要想成功，不仅要低头拉车，也要学会抬头看路。”一直萦绕在他的脑际。

也许，在竞争激烈的职场上，他就是那种任劳任怨，心无旁骛，始终低头拉车的人。但是，A君不知道怎样才算抬头看路？难道一个人的升职也有路可走？

迷茫的A君觉得，其他同事的很可能都谙熟升职的套路。他慢慢地不再那么努力了，有些消极，也有些应付，工作质量明显下降，也很少看到他挑灯夜战了。

A君的变化，让他的同事都感到刮目相看，但又不好意思说出来，毕竟他们也是整体混日子的，哪有资格对别人评头论足。其实，领导也早已发现了A君工作上的懈怠，但没有及时指出，一声不吭，静观其变。

A君掉链子，整个部门的工作也开始下滑，领导感到有点着急，亲自找到他进行谈心谈话。

“你最近是否思想上有情绪?我不是上次给你说了么，要坚持努力，机会总是留给有准备的人。最近，部门也正在考虑人事调整的事宜。”

A君突然觉得功亏一篑，前面那么多的努力也许就毁在这一次的放任自流上。他决定痛改前非，按照领导的指示，坚持努力，等待升职的机会。

然而，让他万万没有想到的是，这一次的人事调整依然与自己无缘。极度矛盾的心态，让他不知道如何迈出人生的下一步。

良禽择木儿栖。失望的A君做出了辞职的决定，当他把辞职报告递交到领导手里时，领导脸色突然变得煞白，对这突如其来的变化感到震惊。

领导心里非常明白，如果A君走了，部门的天都会塌下来。因为除了他能顶天立地，其他人都是绣花枕头，外强中干。

为了挽留A君，领导破釜沉舟地许诺，尽快给他升职。但是，心力憔悴的A君已经再也没有心思待下去，晚到的升职对他来说没有吸引力了。