如何管理员工是我最近很头疼的事情。总觉得员工太笨,自己太累。别人公司怎么就那么多优秀的员工。樊登说第一篇,布置任务要说五遍。第一次布置,第二遍对方复述一遍,第三遍做这个有什么目的,第四边,如果这么做会遇到什么困难。第五遍,怎么解决问题。只要布置任务完成好这五边,领导力要提高很多。公司最大的成本就是重做。
如何管理员工是我最近很头疼的事情。总觉得员工太笨,自己太累。别人公司怎么就那么多优秀的员工。樊登说第一篇,布置任务要说五遍。第一次布置,第二遍对方复述一遍,第三遍做这个有什么目的,第四边,如果这么做会遇到什么困难。第五遍,怎么解决问题。只要布置任务完成好这五边,领导力要提高很多。公司最大的成本就是重做。
本文标题:6-19可复制的领导力
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