作为领导者，喜欢在他们的领导面前拍胸脯，包揽一些业务，至于这些业务是不是在自己所在部门的业务范围之内，这些领导者并不在意，他们在意的只是自己的领导者们对自己的看法与意见。至于他们从领导们那里承揽过来的业务，那是分配给下属干的。下属干好了，他们就有了可汇报的成绩，就积累了可提拔的业绩；下属没干好，也没什么大不了的，最多多做个解释而已。
而苦逼的下属们，如果分配下来的是自己业务范围内的那还好，最多也就是辛苦一些罢了。若是遇到非业务范围内的，你给领导反馈说这是超部门的事，他们会告诉你先做了再说。做了再说的后果就是：你做好了，以后这些超部门，超业务范围，超职责的活会越来越多，累死了基层，笑死了领导；你若做不好，那么，乱作为的帽子你是戴死了！拉来垫底替罪的，永远都是没有基础的基层。
于是，体制内的人只要身份允许，都在钻营，都在努力的积累基础，都在奋力地成为领导者。
2018-04-20 2018-04-20 2018-04-20 2018-04-20 2018-04-20201...
2019-04-28 2019-04-27 2019-04-26 2019-04-25 2019-04-24 20...
淘金04/07淘金04/08淘金04/09淘金04/10淘金04/17——有一个海岛爱情故事想讲给你听淘金04/2...
2018-04-04 180 戴师傅 简书作者 2018.04.04 22:16 打开App 2018-04-04...
2019/04/03 and 2019/04/04 The weather was very warm. 08:2...
2019-04-04 星月阁主 字数 1334 · 阅读 0 2019-04-04 10:00 学习之路 星月阁主...
2020-04-04 菜菜_d868 字数 222 · 阅读 1 2020-04-04 23:06 姓名：邢彩颜 ...
2018-04-292018-04-29
[04-27 - 04-28] [04-29 - 05-06] 头2天请假 机票 去程 北京 卡塔尔航空 04-2...
结果： 当前时间=2017-04-28一周前=2017-04-212018-04-21两天前=2018-04-19...
本文标题：04
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/folqrctx.html
网友评论