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如果说去年是凌冬将至的话，那对今年就业的小伙伴来说，那就是“傲雪前行”了。
这就好像去年你坐的是豪华大游轮，今年上的却是一帆孤舟，却要和拉皮塔人一样，向着茫茫大海进军。
前面有光明的前景，但我们却要降低预期。就像我们在泰坦尼克号上可以随意浪，但到了独木舟上就要时刻关注风向和海浪了。
以前新人预期薪资是1w的，现在8k都笑疯了；或者只投大公司的，现在中小企业也开始浪投了。
以前老鸟跳槽预期薪资会涨20%的，结果反而跌了30%，还是捏着鼻子接受了。或者公司不裁员，砍绩效。
总之，就是两个字——难受。
打战都有顺风局和顺水局，职场上也差不多，遇到跟你不对付的leader，竞争对手太正常了，你做得好，他啥都没做就直接抢着汇报抢功劳；你做得不好，他们就找茬，烦死你。
你烦，就中招了。
这时候，“熬”，就是就要稳扎稳打，按部就班，做好自己份内的事。
不求有功但求无过，因为在艰难期，leader的容忍度会更低，期望创新，但不允许犯错。
但是，要试错是创新的前提和基础，没有试错，就没有创新。
艰难期不需要创新，需要活着。
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