进入第二天培训日程,今天的主题是做访谈!
何龙老师以一个游戏活动~手指抓鼻开场,我练习了N次,还是学不会!
在访谈中,要明确学校发展的愿景和路径,访谈的提纲和对象,在五个维度中去找到访谈的内容,根据访谈的问题,制定目标,解决措施并加以评价。
同时,我们还要学会处理争议(被动访谈),学会把控,掌握策略,探寻一种最优化的问题解决可能,从而实现解决问的的发展策略。紧紧围绕真问题,好目标,最给力措施寻找解决方案!
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