图说：向真高管进阶

相关文章

• 

  从团伙到组织的关键是能否有五六个“真高管”丨领导力

  “真高管”对应的是“伪高管”。“伪高管”有两种。第一种指的是虽然职位上已经是高管（比如VP），但在能力和心态上还远...

• 

  从团伙到组织的关键是能否有五六个“真高管”

  “真高管”对应的是“伪高管”。“伪高管”有两种。第一种指的是虽然职位上已经是高管（比如VP），但在能力和心态上还远...

• 

  真高管之眼光

  真高管，首先要有眼光。 第一，你要会看，看到别人没有看到的机会，同时你也要看到别人看不到的灾难。你不能尸位素餐，坐...

• 

  真高管之胸怀

  真高管要有胸怀。什么叫有胸怀？就是要去理解别人，得换位思考。 第一，领导者是寂寞的。管理者越往上走，越是身处高位，...

• 

  真高管之用人

  学会用人是管理之必修课之一。用人的前提是找对人；养好人；养成人。 首先，找对人。就算你什么本事都没有，至少要会识人...

• 

  房晟陶谈真高管：优秀的妈妈都是“真高管”

  正文字数：2450字 -1- “真高管”的核心特点是“职责/角色四合一”。 哪四类职责、角色？ 用一个公式来说明：...

• 

  我的人生梦想

  写下自己的梦想清单，向宇宙下订单 在上海处几个真朋友； 2年内成为高管； 成为创作达人，写一本自己的书； 身体健康...

• 

  【图说系列2】图说管旭

  自多多把我吐火后，昨天突发奇想《图说多多》——把多多从从一年级到现在的照片按时间整理。昨夜，想把《图说》作为一个系...

• 

  看图说话开心玩，管他叫诗不叫诗

  班长准退休，高管岗位上的他相对轻松下来，有空闲玩了。这不，又给我们提供了看图说话咬文嚼字的素材 ——丰盛的自家早餐...

• 

  你的“高管花园”里有没有“园丁”？

  一个企业难以形成“真高管团队”有很多原因。其中一个重要原因是在于“高管花园”里缺乏“园丁”功能。当“园丁”这个功能...