社群运营中的折中之选原则

社群运营中的折中之选原则

什么是折中之选

《说服》一书中给我们的答案是，在面临选择最高价值还是最低价值的产品时，人们往往更容易选择价值居中的那个产品。

就如房产销售人员，先带客户看价格居低条件较差的房子，再带客户看价格居高条件极好的房子，最后带客户看的是性价比高，价格适中的房子，那么客户选择性价比高，价格适中的房子的可能性极大（如果客户是真心想购买房子的话）。

折中之选在社群中的体现

在模块打卡中担任排长，总会面临排内老铁遇到打卡时间上的阻碍。

【定位模块】时，建群比较晚，没有及时跟排内每位老铁沟通，也未第一时间对老铁们的打卡时间做出要求，导致最终的结果就是，第一天排里有一大半的老铁超过中午12点才打卡，甚至好几位老铁一直到晚上才完成。

尽管后面做出了努力，仍然很难实现全员行动力爆棚的盛况。

晚打卡的理由千千万，但归根结底，还是没有事先引导大家对自己提出要求。

到【求学模块】打卡，排里的排长提前私聊每一位老铁，并在打卡时间上提出要求（早8点前完成每日打卡）。

这个动作不仅让老铁们明确每日打卡时间，更通过做出承诺这种方式，让老铁们有一种使命感和责任感，如果没有在8点前完成打卡，对于个人，就是没有兑现自己做出的承诺，对于集体，就是等于拖了大家的后腿。

最后呈现出来的结果是，排里19位老铁，在8天的打卡中，连续6天全员行动力爆棚（全部在中午12点之前完成当日打卡），最后两天，也只是因为有一位老铁在12点零几秒完成打卡，而未实现全员行动力爆棚。

为什么在时间上做出要求，就可以达到这个效果？

8点前完成打卡，潜意识里还会出现另外两个选项，凌晨12点后完成打卡，或是中午12点后完成打卡。

凌晨12点后完成打卡，对于不熬夜的人来说，这个要求太高了，而中午12点后才完成打卡，就会失去行动力爆棚勋章。因而，为了守住行动力爆棚勋章，又不用熬夜，早8点前打卡的选项，既合理，也是折中之选。

总结：折中之选，是基于遵循人的基本心理活动而给出的合理选项，既有用，且好用。