职场斗士:如何在领导支持下干大事？

职场最高级的智慧：在领导支持下做成大事

职场打拼有两宝，第一是综合实力，含体能，技能，学习力，战斗力。第二是领导信任。信任是1，实力是0，这俩是乘法关系，不是加法关系。

要打造互信，必须避免：第一成为信息黑洞，就像地面控制指挥员找不到宇航员，你的信号收不到。第二制造信息冗余，一味拍马屁制造杂音等，影响领导对你真实实力的判断同时也引起同事反感。

所以要跟领导消除信息不对称，建立互信就得做到4条：1，设法让领导知道自己想法，发射积极信号，例如非正式场合沟通。2，避免信息冗余，珍惜领导注意力，抖干贷。3，积极承担某些任务，用‘’投名状‘’消除‘’猜疑链‘’。4，实在无法建立互信，别忘了我们上一节说的0号原则：逃生仓。

下一节我们分享课题：如何与职场潜在竞争者共处？