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管理“时间”,还是管理“精力”?

管理“时间”,还是管理“精力”?

作者: 走在育儿路上的职场妈妈 | 来源:发表于2018-06-21 16:24 被阅读521次

    我们经常说:最近好忙啊,都没有时间去健身,都没有时间约朋友,都没有时间去逛街……最近好忙啊,我平常要上班、下班要做家务,到了周末要带孩子奔赴各种学习班,忙得都没有时间做自己想做的事情……

    再看看身边的人,好像跟自己完全不一样:每天总是精神焕发、目光如炬,走起路来箭步如飞;做起事来聚精会神、效率过人,工作事业就像开了挂一样;心态乐观豁达,遇到困难也不焦虑。这种人在岗位上一般都是能手或者是领导。他们看上去总是能合理高效地运用时间。

    翻看课程类的APP,里面教我们如果有效管理时间,如何提高效率,如何把一天过成48小时的课程更是数不胜数。其实我们需要管理的真的是“时间”吗?

    假如精力跟不上,得不到有效的管理,给再多的时间也是白搭。最近朋友分享张遇生博士在得到里的精品课《怎样成为精力管理的高手》,分享下学习心得。

    ——管理好精力,让自己成为想要成为的人


    怎么管理精力?

    精力好不是天分,可以通过精力管理科学的方法,刻意训练,形成习惯逐渐习得。那该怎样做呢?

    吉姆·洛尔 《精力管理》

    吉姆·洛尔 《精力管理》中指出:“一个人的精力有四个维度构成:体能、情感、思维、意志。全情投入的工作,需要身体活跃、情感联动、思维集中、并且达到超出个人短期利益的意志高度。”张遇生博士解释了精力管理的金字塔模型,引导我们有计划地改善自己的精力。

    摘自得到~张遇升·怎样成为精力管理的高手 

    一、金字塔模型第一层——体能,处于底层,是一切的基础。

    好的体能是精力充沛的基础,它处于金字塔的最底层。现在的医学发现,体能好,尤其是心肺能力特别突出的人,大脑的供血、供氧、供糖都会更好。大脑的工作效率也高,长时间地工作更不容易疲劳。

    美国西点军校出产了世界五百强最多的CEO,有研究表明,西点对他们后来的工作最有帮助的四点是:(1)对于战略的学习;(2)纪律性和团队意识;(3)对于目标感的培养;(4)西点对于学生的体能训练要求很高

    体能和我们的健康状况、饮食选择、运动习惯、睡眠质量都有关系。 

    《精力管理》给出了四点管理建议:
    (1)学会呼吸。主动借助呼吸的力量,消除自己的紧张情绪,提振自己的精神,积聚精力。技巧:先深深地呼出一口气,感觉把肺中所有的气体都呼了出来,然后慢慢地分成三次来吸气,接下来同样慢慢地,分成六次来呼气。保持三次吸气,六次呼气的频率,持续一段时间。让自己更平静,才能更能专注。
    (2)调整饮食方式。一足够的营养摄入,是保持精力的有效保障
    (3)调整睡眠:满足 7 到 8 小时的睡眠,才能让自己的身体运转良好。如果没有办法必须加班加点的工作,那也要保证每工作四个小时,小睡半个小时。
    (4)学会间歇性训练:间歇性训练是一种新的锻炼模式,核心在于,工作训练中加入休息时间,身体可以完成更高强度的工作。

    二、金字塔模型第二层——情绪

    现在心理学有大量的证据证明,情绪对人的记忆力、认知力、决策力都有影响。比如说早上起来遇到一件特别开心的事,心情大好,一天都觉得自己精力充沛。但是如果早上起来遇见一件不爽的事,觉得很窝心,一天都觉得不爽,干什么事都没有心情。 

    《精力管理》给出了三点管理建议:
    (1)结交朋友。著名的咨询公司盖洛普曾经做个一项研究,结果显示,保持优秀表现的一大诀窍,就是在工作环境中至少交到一个好朋友。在工作中感到孤立无援,不被肯定的时候,和朋友聊一聊,就能让我们很快找回轻松愉快的状态。
    (2)深度交流。 定期抽出一些时间来,和家人、朋友一起,进行深入交谈,和你的同事一起去参加一些有趣的活动,在这样深入的交流中,不仅你们的感情会变得更加深厚,你也会感觉自己的情绪越来越愉悦。
    (3)享受生活。 所有能带来享受、满足和安全感的活动,都能够激发你的正面情绪。每个人的兴趣不同,所以喜爱的活动也不同,运动、阅读、唱歌、旅行……总之,对自己来说越有吸引力的活动,越适合作为你独处时,正面情绪的加油站。 

    三、金字塔模型第三层——注意力

    注意力能够让我们的精力有一个有效的输出,创造出有效的结果。

    提出过心流理论的心理学家米哈里曾经说过:“注意力是我们拥有能够自主控制的最重要的资源。  现今的我们最容易被破坏的就是注意力,刷微信、看抖音,不知不觉时间就没了,表面看是时间管理不行,实际是注意力被破坏了。

    要想让有限的精力产生最大的产出,最关键的一项技能就是聚焦在重要的事情上,能够心无杂念地把精力用在能产生最大产出的事情上。“番茄工作法”就是提高注意力的一个有效工具。

    张博士给出的三点聚焦注意力的方法:
    (1)设定尽可能清晰的目标。聚焦的第一步,就是要清楚地知道我们的目标、我们想要的结果是怎么样子的。
    (2)把碎片信息清理出去。有时候,当我们聚精会神地做一件事的时候,脑子里突然会冒出另外一个事把自己打断了。过一会儿这件事又想不起来,自己觉得很难受。推荐一个手机App——Wunderlist(奇妙清单), 暂时储存临时想法,留到有时间的时候再去处理,不要打断现在的工作。
    (3)把最好的时间留给最重要的事情。通过一些仪式感进入冲刺心流的状态,专门用于处理复杂和困难的事。精力聚焦一般不会太长,通常只能聚焦45分钟。所以在一段聚精会神的工作间隙,可以通过一些简单的拉伸运动或者冥想练习来恢复自己的体力。

    四、金字塔模型最顶端——意义感

    这是从英文sense of meaning翻译过来的,也就是我们生活的意义到底是什么。意义感是人活着最高的追求,是驱动我们做事的底层逻辑,是人生的操作系统,是精力的最终源泉。

    因为热爱,所以执着。尼采说:“知晓生命的意义,才能够忍受一切。”

    张博士指出:“ 人生的意义在于用自己的所长服务他人。”
    可以问自己四个问题:  第一,我擅长做什么?指真心擅长能够给别人当老师的那个程度。第二,我做的这个事是服务谁?  第三,他从我的服务里能得到什么?  第四,我的服务能够让他有什么不同?    
    就像斯蒂芬·茨威格所说: “一个人生命中最大的幸运莫过于在他人生的中途、在他年富力强的时候发现了自己的使命。” 所以如果你能找到自己喜欢的、擅长的和别人所需要的这三个东西中间的交汇点,这很可能就是你的使命,也就是你的意义感的来源。 

    小结一下,可以记住下面的公式:

    好的精力=充沛的体能+积极正面的情绪+随时可以聚焦的注意力+明确的意义感

    就是这么简单。


    管理好精力,做有价值的事情,成为想要成为的人!一起加油!

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