千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

    没有深度思考，所有勤奋都是扯淡。许多人宁愿做“低效勤奋者”也不愿意深度思考。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

    伯特兰·罗素说：“许多人宁愿死，也不愿思考，事实上他们也确实至死都没有思考。”

    不少看似勤奋的人，实是低效勤奋者。观察我们身边不少看似勤奋的人，却混得不行，为什么？因为他们是“低效勤奋者”。

    “低效勤奋者”有两个特征：不愿深入思考，釆取低级思考。这就导致他们做事效率低，效能低，成长慢。成长速度快慢取决于，你选择“高成长区”还是“低成长区”。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

        我认为影响一个人成长速度的主要原因，在于将你的时间、精力投入到哪里，是选择“低成长区”还是选择“高成长区”。

  不少将时间精力投入在这种“低成长区”的人们，看起来在每天忙碌，每天都很勤奋努力，甚至自己感到充实而心满意足。殊不知，由于进步缓慢，正逐渐被另一种每天都在“高成长区”高速成长的人远远甩开。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

    从“低成长区”进入“高成长区”，是深度思考的进一步升级！

    人生最大的思想误区比战术层面的深度思考更重要的，是战略层面的深度思考。

      人生最大的思想误区：认为战略短板可以用，战术的勤奋来弥补。只顾低头拉车，不会抬头看路。

      这实质上是在用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰。战术上你很勤奋，实际上却刻意回避了真正困难却更有价值的部分——战略思维与战略决策。而这种“战略思维懒惰”的行为，最终会导致你战略决策失误，结果可能是一失足成千古恨。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

    路无论走对或是走错，都应该时刻认识自己的优势和劣势。不要认为自己所看到的世界就是一切，多结识些比自己有高见，有远见的朋友，相互学习。

      人生最大的悲伤，莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看，你精益求精的事情，它们所在的职业或行业己经衰落，或社会价值与个人价值都很低微，或前进的战略大方向错了。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！

        我们面对的是一个越来越动荡的世界；没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的。

  不要把自己的时间浪费在低能效的事情当中去。每天碌碌无为的勤奋不如找好目标高效能的精准奋斗。

千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！ 千万不要让自己成为一个低效能的勤奋者！