做自己的包工头

包工头不论生意做的大小，都是一个协调多方资源的职业。这个职业需要灵活的头脑和较强的组织力，从实现目标的角度考虑，他们能在既定的预算要求下，在规定时间内完成工程，并且还要赢利。如果把我们平时要做的工作当成一个个项目，当成一个个工程时，其实，我们自己就是这些项目和工程的包工头？如果以这种观点或角度来看，我们自己做事是不是就像换了方法或态度呢，进而来改善平时的做事习惯和做事方式，提高做事效率。那么，我们就谈谈如何做自己的包工头。

0.给自己做事的主动力

当包工头是自己给自己办事，有主动性。

1.对目标的明确。

制定目标要明确目标的，做到可达到、明确、尽量量化，同时在自己能力范围内。

交付标准要明确。交什么东西，什么要求，最好列出清单。

编制计划，列出进度表，明确每天要做的事情。列表格和打勾是最实用的一个办法，能帮我们对做事的进度一目了然。

分解目标。要将目标分解为小目标和可执行目标，更清楚地认识到要做什么事情，不至于被大的目标一下子吓倒。能否很科学地、熟练地分解出很多小目标，是做事的基础，也是科学地估出工期的基础，并为毛估提供有价值的参考。能看整体又能看到局部，才能达到得心应手的境界，“得心”就是心里有整体的把握，“应手”就是可以下手。

激情目标和执行目标。很多时候干一件事就是由于受到某种触发，这种源头可能是做事源源不断的动力。由此可能引起制定激情目标。激情目标一般会定得高，但我们不能浇灭了这种激情之火，可以把它作为最终目标，是努力的方向，随之我们要制定保底目标。保底目标是是要考虑到现实因素的影响，在预留可调节时间的情况下所必须完成的最低目标。最低目标是风雨无阻必须完成的目标，做事要保低争高。

按工期而非好恶推进工作。做事不凭好恶，该你做的就去做，喜欢当然更好，不喜欢也要过滤掉其底色。按工期做就要做好常规的准备工作，准备好工具箱、脚手架、运输车、搅拌车、泵车、水泥、钢筋等一应俱全，这些必备的东西都是按照工程要求清单准备的，不存在因你的好恶就出现什么不同。我们要建立很多稳定的东西，下文也会讲到，这些东西能最大限度地对我们的做事流程、方法等进行固化，能稳定我们的状态，保持或提高反应灵敏性，保持正常发挥。

2.对时间的把握

尊重做事规律。如果你到家后很少有时间再忙工作，那么可以相信，如果你定的一个计划里需要每天到家之后做，你就要考虑这件事是否可行和执行有难度。如果你每个周末都不曾完整地好好利用你的时间，那么从自律的层面讲，你就要确定你能否在周末做好你新计划的工作。

提高出活率。要有稳定的工作状态，不能全靠天吃饭和靠心情吃饭，最低产出和最高产出的范围要清楚，出活率要有保证。不能老拿心情和状态说事，要有职业的一面，不论外部环境如何，你是首先能做出你的平均水平的，不会受情绪这些事受很大影响。排除干扰能力要强。

是否预留时间。一般情况下，我们做事最好留出一定的时间，不能卡的太死，把事情做在前面，而不是拖到最后一刻才动手，没有回旋的余地。

3.对交期的笃定

做工作时要对交货期有清醒的认识，在交货期规定的范围内完成。具体来说，可将交货期分类几方面:

即日达。即当天就要完成的工作。

次日达。明天需要完成的工作。

指定日。指定某个事情要完成的工作。

没有在指定日完成目标，很多人会拿它说事，最后你即使就是一个冤大头也百口难辩，你理输着呢，就是一屁大的事，你没按时完成的结果比事情本身可有意义多了，别人做文章的空间就大多了，比如影响进度等等。

很多时候会面临赶工期。怎么赶工期呢？当然，第一是首先要有人力、时间和装备，这就不多说了。我们更要关注的是如何处理这种情况。最根本的一点还是明确任务。抓住主要的需求点，用雷霆之势去完成。这个时候就不要顾及太多细节，不要在小地方纠结。在平时就积累一定的快速反应的机制或者套路，能够实际地而非机械地去应机行事就显得非常重要，不拘泥于套路，一切从实际出发。这就是类似于老江湖的套路，凭着嘴皮子走江湖，心里都是有点谱的。多实践、多积累、多总结、反复使用，达到卖油翁的境界。有人说一流人做事，最高层的人做局，这其实都是划定一定的范围，尽量做到业务的高度熟练，对遇到的突发事情也能灵活运用。

4.对任务的分派。

任务一定要分包。

有一帮兄弟。

自己只负责游走管理。

分派的标准。

分步走的战略。

件件落实，层层落地，做事有回音。

5.对过程的组织

针对目标列清单，打勾跟进。

集中力量干事。

不要平均发力，劳逸结合，做事的时候集中精力，提高效率。

盯着事干。

6.敢去碰困难

遇到困难不要去缩，要主动迎上去。困难最怕迎，克之则成，惧之则败。减少犹豫的时间，做事要干脆，不要畏首畏尾，沥沥拉拉，拖泥带水。怕它它也在那，不如就看看它的真实模样，到底是什么东西，什么怪物，解析之后也许不过是纸老虎，即使有它的困难之处，起码摸清楚了，而不是彷徨在门外自己臆断而吓唬自己。

6.对自己的奖励。

完成任务有奖励。

人生不常是任务紧绷，偶尔给自己奖励。及时行乐，学会放松，学会适当的精神享受和物质满足感。

学会休息，会工作会休息。

7.对结果的要求。

按时按质交付。

对结果负责。

对结果有解释权。有自圆其说的能力，虽然不是狡辩，但我们要相信一件事可能有不同的解释。你解释好了，什么事没有，风轻云淡，如果没解释好，可能会另外会陡增工作。

8.对质量的把握。