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年度目标拆解月度目标

年度目标拆解月度目标

作者: 李小婷111 | 来源:发表于2023-10-10 23:25 被阅读0次

    前天做了一场梦想路线图的冥想,看到了很多自己未来的美好画面!

    并且年度目标也拆解完了,今天是月计划拆解,和日计划的拆解管理!

    今天感触最大的两个点!

    1.OKR这种新的绩效管理工具

    o指具体的目标

    大家都知道发朋友圈是一个增强影响力的,投资的行为,也是后续变现的一个很好的方式!

    比如,你的目标是每天发5条朋友圈

    那你如何去做到,让你有动力去完成呢?

    ok,你可以找一些你喜欢看的伙伴的朋友圈,也许对方文案写的好,也许是看到对方晒单,进账不停,也许是对方的朋友圈美学做的很好!

    那为了达成你发圈的目标,也许进账对你就是一种刺激和激励

    或者自己写不出圈,看看别人打动你的点,然后去模仿,都是很不错的方法,

    找到目标很重要!

    这是我之前没想到的,或者瞬间想到但是没去做的事!

    KPI是以数据为导向,但是人其实对看到数据动力不是那么大,有了可视化,参考,那更容易达成!

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    收获二:我看到倍可教练的日反思计划表

    日反思计划九宫格

    然后我发现梦想一栏一直在,开始会觉得都定了终极梦想,没什么还要写到每日的日计划,不是很浪费地方和无聊吗?

    经过今天的学习,才发现,是我孤陋寡闻了,原来梦想是需要每天去校准的,并且每天脑海都把它可视化,这样循环,重复的渴望,更利于它的实现

    这就是吸引力法则!

    今天也看了倍可发的小伙伴心想事成的方法,就是每天脑海里都是过一遍你想要的生活的画面,这样我们才会更有动力去完成!

    KY是指关键结果,比如朋友圈的目标要到几条,可量化!

    但是作为目标的朋友圈,我们要用他们来完成的数据是不可量化的,比如发一条圈想要多少人点赞

    比如,每天想要有人主动找你咨询等等

    并且很关键的是,点赞数和客户购买产品没有直接关系,点赞多的大都是生活圈!

    哪怕没有点赞,也要继续发圈,很多人关注着,很多下单的人甚至没有在你的圈里点赞过!

    总结:今天感觉有解锁了很多,我自己有蓝鹰天赋,总是飞的高,落地难,常常制定的目标只是一个数字,就想着天上能不能掉馅饼,这次倍可带着我们落地拆解,感觉整个系统思维又提升了一个唯独!

    今天我把第一时间想到的朋友圈发的不错的伙伴标星了!

    后续继续加油。感谢倍可的无私付出!

    顺便分享今天看到的一句话:

    如果不你能年以的方式管来理时间,那么白浪白费的掉时间会就让以天、以时小为单的位时间理管变得无毫意义。

    如你果不在能每一天、每一小个时上所有节省,那么年每的间时也法无正真到得管理

    这种三层次缺是一可不的!

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