入职组织内大半年时间，越来越明显感受到等级森严的大组织内领导的地位（领导特指一把手）。从组织内来看，领导的方向是准确的，领导的意志是第一位的，领导的权威是不容置疑的。这是组织给领导的赋能。从基层的处级单位，到中央，莫不如是。泱泱13多亿人口的大国，围绕核心，维护核心，以核心的方向为方向，以核心的讲话为准绳，领导的能量有多大，可想而知。
以前一直缺乏理解，领导本人也是自然人，领导事情这么多，难道不担心领导出错吗。通过大半年系统内的感知，领导更多体现的是组织意志。一位主要领导，可不仅仅是领导本人，背后是整个组织。一位区委书记，通过区委办公室，区委各部门，将四套班子、将下一级政府、将各委办局牢牢统筹起来。这时，这位区委书记可不仅仅是书记本人，而是一个几千人的组织。而一个组织的执行力，全在于执行一把手的意志。如果一把手没有足够的权威，没法统筹各部门，这个组织就是一盘散沙。所以现行体制下，一把手的方向就是唯一的、正确的方向。可想而知，一个一把手出了问题，将造成多大的负面影响。
领导非常人，现行体制下，能走上领导职位的，都是能力突出、见识深远的同志。在体制内，没有第二条路，只有沿着领导的路。
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领导，在于引领和疏导。它是一个职位，起它应有的作用，而非一个人，给她/他想要的地位。 领导，要解决下属不能或不便解...
作为一个领导，我觉得真的一点也不好玩，但现实就是这样，鱼和熊掌不可兼得，其实也有例外，当然例外有例外要付出的代价，...
何为领导？不同的角度，有不同的解释。习总当是举世公认的领导，但习总的领导概念或许是：责任和奉献，而绝非众人理解...
这是一种最古老的传统理论。认为伟大的领导者都具有某些共同的特性，个人特性的差异形成了各自不同的领导风格。 ...
马云在西点军校论领导力
摘自:德鲁克论“管理就是领导力” (On “Management is Leadership” according...
绘制一张用户体验地图 用户体验地图就是通过画一张图，用一种讲故事的方式，从一个特定用户的角度出发，记录下他与产品或...
记得刚工作那年，还是一个很懵懂的小姑娘，什么都不懂。那时候工作半年后才会一次性将这半年的工资发下来，然后才开始每月...
我觉得在一个人的一生之中，一个好领导会起到非常重要的角色。他指导你，带领你，帮助你更好的成长。而不是只是利用你的价...
本文标题：论领导
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