领导，在于引领和疏导。它是一个职位，起它应有的作用，而非一个人，给她/他想要的地位。
领导，要解决下属不能或不便解决的问题。解决“不能”时，用领导的能力；解决“不便”时，用领导的权力。但领导，还是应主要靠能力解决问题的。因为，领导，是因能力而为领导，而权力，也是因能力才被赋予的。
领导，在于引领和疏导。它是一个职位，起它应有的作用，而非一个人，给她/他想要的地位。
领导，要解决下属不能或不便解决的问题。解决“不能”时，用领导的能力；解决“不便”时，用领导的权力。但领导，还是应主要靠能力解决问题的。因为，领导，是因能力而为领导，而权力，也是因能力才被赋予的。
入职组织内大半年时间，越来越明显感受到等级森严的大组织内领导的地位（领导特指一把手）。从组织内来看，领导的方向是准...
领导，在于引领和疏导。它是一个职位，起它应有的作用，而非一个人，给她/他想要的地位。 领导，要解决下属不能或不便解...
作为一个领导，我觉得真的一点也不好玩，但现实就是这样，鱼和熊掌不可兼得，其实也有例外，当然例外有例外要付出的代价，...
何为领导？不同的角度，有不同的解释。习总当是举世公认的领导，但习总的领导概念或许是：责任和奉献，而绝非众人理解...
这是一种最古老的传统理论。认为伟大的领导者都具有某些共同的特性，个人特性的差异形成了各自不同的领导风格。 ...
马云在西点军校论领导力
摘自:德鲁克论“管理就是领导力” (On “Management is Leadership” according...
绘制一张用户体验地图 用户体验地图就是通过画一张图，用一种讲故事的方式，从一个特定用户的角度出发，记录下他与产品或...
记得刚工作那年，还是一个很懵懂的小姑娘，什么都不懂。那时候工作半年后才会一次性将这半年的工资发下来，然后才开始每月...
我觉得在一个人的一生之中，一个好领导会起到非常重要的角色。他指导你，带领你，帮助你更好的成长。而不是只是利用你的价...
本文标题：论领导
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