【大部头共读】《德鲁克管理思想精要》1-6 管理的新范式

1.对我最有启发的片段内容是什么？他讲了什么？

这一章，管理的领域研究并不像自然科学，是有一个长期的无法颠破的规律的，就像牛顿的引力定律一样，就像地球绕着太阳转一样。管理的范式始终是以假设为前提，然后去验证的。每个阶段都有其特定的范式，之前提出的管理是企业管理、一种恰当的组织形式、一种管理人的恰当方式、最终用户是一成不变的、有法律界定管理范畴、有政治决定管理范围、都随着时间的发展，一一适应、一一转变。现在的新范式是：无论是组织内部还是组织外部，无论是组织能控制的，还是完全不能控制的，只要是那些能够影响组织的绩效和成果的，就是管理的中心和责任。

2.该片段内容让我联想起了自己过往的那个经历？我的反思有哪些？

其实，这一章的理论性太强，也没有对应的经历感受。只不过，让人联想起，以前一直认为管理，就是把自己的人管好，给上边一个好的交代；在这个新时代，真的是太不理智了。我们常常挂在嘴上的是，我不懂是因为我没学过，而不是我不懂是因为我不学。

3.学习了今天的片段，对我以后工作或学习或生活有哪些启发？如果有具体的行动计划建议列出

眼界决定世界。学到老，活到老，特别是结合自己的短板。不学，无术。