团队创新,经常会用到头脑风暴和六顶思考帽,这是进行创新的有效办法。但是大部分的时间,大部分的事情都需要我们自己来思考,自己来完成,我们自己可不可以做头脑风暴呢?
今天我们聊聊个人的头脑风暴,一个人如何激发自己的思考,并且快速将想法变成行动和结果。
我们每天都会接触到很多人,很多事,还有很多的信息,而在与人与事与信息打交道的过程中,自己也会不断地被激发思考,也会有很多的想法和创意产生。大多数的想法也就是一念之想,稍纵即逝,这其实错过了我们很多的创意和创新,所以我学到了一个随时记录想法的习惯。
这个习惯源于我的一个老板,多年前有一次吃饭的时候,正聊着一个事情,突然他从上衣口袋里拿出了笔和便利贴,然后饭桌上自然地记录下一些东西。这个举动给了我很大的触动和启发,从此以后我就开始了随身带着笔和纸的习惯。
什么时候可以激发自己的思考?
1、跟别人谈话的时候,边听边记,记录关键词的时候,就是在激发自己的思考,有好的想法随时在旁边记下来,打上一个记号。碰到不方便记录的时候,也要空下来的第一时间记录。
2、开会、听课的时候。台上的内容,一定会引导自己思考,这个时候边听边记边思考,一定会抓到很多好的创意点子。所以,我上课是允许学员“开小差”的。
3、听书、读书的时候,旁边放上笔记本,需要的时候按下暂停键,写下想法和点子。
记录下好的想法接下来怎么办?我编了一段顺口溜。
想法立刻记下来,计划马上订出来,执行有序做起来,追踪按步跟上来,结果必定会到来,
未来:价值慢慢显出来!
如果一件事情需要自己脑力风暴,我推荐“曼陀罗思考法”。每一件事,都要从八个角度去思考,绞尽脑汁也要写出八点,然后每一点又可以想出八点,这样就会无穷尽地帮我们找到很多想法和创意。
自己头脑风暴是发动内核,会议头脑风暴是借用外脑。
内外连线,创意无限。
写于2020年2月28日//修改于2020年9月7日
周杰于《可复制的领导力》线上辅导班
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