最近听一个朋友感慨说，她已经关闭朋友圈功能很久了。
因为发现，毕业时同是一张白纸、曾经一起嬉笑怒骂、晚上睡觉讨论XX帅哥美女的同学们，渐渐不在一个层次上了。
有的同学毕业半年不到就拿着过万的offer、在职场上高歌猛进，而自己还要跑各种招聘会，与生猛的95后、00后，竞争同一个职位。
大学毕业后几年后，有的同学已经有所成绩，有人默默无闻。我们时常会思索这毕业后几年的差距到底是如何被拉开的？
除了城市环境、行业差距、工作平台、眼界格局、运气成分等诸多因素以外，我认为更重要的是一个人的能力。
因为不管在任何时代、任何领域总会出现一批佼佼者，凭什么那个佼佼者就不能是你呢？
之前在一个报道上看过，一个刚毕业的职场小白到成为一个幸福的成功者，至少需要培养十项能力，分别是：
天赋挖掘能力
自我驱动能力
行为管理能力
意志控制能力
人性洞察能力
形象升级能力
情绪管理能力
商业合作能力
职业升级能力
幸福管理能力
如何有针对性地提高这十大能力呢？当然是跟同领域的大咖学习对方思维和落地的方法论！
为此，我特意搜集了培养这十大能力的全球顶级大咖的书单分享给你。
No.1《发现你的天赋》| 肯·罗宾逊著
全球最有影响力的教育家、排名第一的TED演讲人。
挖掘自己的天赋，对追求不一样的生活、做真正的自己，有着怎样的意义？
这本本书从发现天赋要遵循的3个步骤和3大原则开始，娓娓道来。向内挖掘你的灵魂深处，向外挖掘外部世界蕴藏的种种机遇，从全面的视角挖掘你的天分、热情、态度和潜力。
No.2《驱动力》| 丹尼尔·平克著
全球最有影响力的50位思想家之一，戈尔演讲稿撰写者。
本书详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情，是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。
本书将告诉你一个令人惊讶的真相：是什么在激励着你？如何提高绩效、焕发热情，我们必须把我们的驱动力系统升级到3.0时代。
No.3《从行动开始——自我管理的科学》| 石田淳 著
日本行为管理科学第一人，日本行为科学管理研究所所长。
本书系统科学的介绍以“行动科学管理术”为切入点，突出如何用行动走出自我认知偏差，找到适合自己的人生目标和道路的问题。
让你纠正了“改变一个人先要改变其想法”的传统观点，聚焦于人们的行为准则和行动能力，用具体、详细、科学的方法指导人的行动，正确、高效的达成目标。
No.4《意志力：关于自控、专注和效率的心理学》
意志力领域的研究权威
本书是一本风靡全世界的心理学通俗读物。书中揭示了实验研究的惊人结果，意志力像肌肉一样，经常锻炼就会增强，过度使用就会疲劳。
只要学习一些技巧，养成好的习惯，找到适合的方法，下一次遇到诱惑时，你不必那么费力就可以抗拒了，你的工作效率和执行力也会越来越强。
No.5《第三种黑猩猩：人类的身世与未来》| 贾雷德·戴蒙德著
普利策奖得主、美国国家科学院院士，美国著名历史学家、生理生物学家。
这本书的作者比书更有名，他看待历史、研究历史的方法与众不同。在很多畅销书榜或者是大佬书单里，都能看见到一本书叫做《枪炮、病菌与钢铁》。
这就是戴蒙德的代表作，为他赢得了1998年的美国普利策图书奖，同时也被比尔盖茨等重量级读者特别推荐。
No.6《给人好印象的秘诀：如何让别人信任你、喜欢你、帮助你》| 海蒂·格兰特·霍尔沃森 著
普利策奖得主、美国国家科学院院士，美国著名历史学家、生理生物学家。
在世界范围内产生了广泛影响，著有一系列风靡世界的畅销书。美国著名的社会心理学家，专注于人类的行为动机和脑科学研究。
本书的精髓在于，了解人与人之间相互主观感受形成的原理，如何用巧妙的方式建立你在别人心目当中的好印象，极大改善你在别人心目中的印象——在他们自己都察觉不到的情况下。
No.7《我的情绪为何总被他人左右》| 阿尔伯特·埃利斯 著
理性情绪行为疗法之父，认知行为疗法的鼻祖，被公认为十大影响力的应用心理学家第二名。
本书旨在帮助读者找寻生活中的主导权，讲解每一种负面情绪怎么来以及怎么针对性的处理。
在生活中，我们经常遇到使我们倍感愤怒、焦虑、抑郁、内疚的人或事。我们该如何避免自己产生过激的负面反应呢？我们又该如何在碎片化的生活中，保持积极、健康、阳光、有为呢？本书将给你答案。
No.8《沃顿商学院最受欢迎的成功课》| 亚当·格兰特著
沃顿商学院最年轻的终身教授，被美国《商业周刊》誉为“最受欢迎的商学院教授”。
本书探讨了最成功人士的行为动机，以真实故事阐述他们的行为模式，并找出实现持久成功的革命性方法，为我们身处的商业世界带来一个颠覆传统观念的道理：更懂付出的人，往往反而能够获得更多。
No.9《转行》| 埃米尼亚·伊瓦拉著
21世纪最重要50位管理大师之一
现代社会平均一个人一生转行三次，如何通过方法让自己转行更加成功？本书向人们揭示了转变职业生涯的新方法。
本书讲的转行，就是当我们面临了一个全新的任务和挑战的时候，怎么样让自己的职业身份与之相适应？不仅仅是指我们换一个行业叫转行，哪怕是在同一个行业内，但是从事的工作性质、工作内容和过去完全不一样，属于全新的领域，这也属于转行的性质。
No.10《活出最乐观的自己：彻底改变悲观人生的幸福经典梦》| 马丁·塞利格曼 著
积极心理学之父，当代认知心理治疗的创始人之一。
作者的幸福课系列图书畅销全球20年，销量突破200万册。本书提供了风行全球20年、上百万人受益的乐观学习法。
十本全球顶级大咖的经典书籍全部推荐完了，如果喜欢可以点个小心心让我知道哦~
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