曾经觉得很牛的人！

这个话题，让自己想起一句歌词“我还是从前那个少年没有一丝丝改变。。。”

曾经觉得很牛的人多年后肯定不是曾经的那个印象。

前几天见了一个前辈，李哥，是刚入行时认识的一个所在行业技术很牛的人，平时很少联系，但有电话联系（也很少），另外在同行或者客户处有时会有一些关于他的信息。

为什么以前觉得他很牛，主要是那时自己工作经验的缺乏，所以和其聊天时，更多的是一种被单方面输出，被灌输思想的方式。当工作多年后，自己俨然不是从前的那个少年，也多了很多谈资。大家交流起来会觉得没有太多的信息差，更多详聊是找到合作的机会。

其实李哥还是很谦虚的，曾经当着他的面夸过他（发自内心的），觉得他很牛，李哥当场就给自己讲过一句话“等你工作几年，你也会以和现在的我一样，没什么牛不牛的”。

没想到，这句话，这么快就验证了。

这是不是“后浪”的崛起？

肯定是的，从李哥身上，其实更多的看到了自己的职业危机，自己现在是也是某些人的“前辈”了，会不会也有这样的一天，被“后浪”拍死在沙滩上？现在只能思考怎样避免或者怎样延迟这样的一个结局。

能想到的方法：

1，首先是要绝对的自信

看准了机会就上！李哥并不是原地踏步，只是在机会面前，他会观望很久。其实李哥现在所在的行业圈子口碑一般还是挺好的，很多早期和其一起工作过的人，基本上都比他过的要好些。聊起这样的情况，李哥会翻动其朋友圈，证明其一起工作过的谁谁谁，多牛多牛。随之而来的就是抱怨，觉得自己错失了很多机会，否则现在会是怎样怎样。。。。。。

所以，我觉得李哥是缺乏自信，网络渠道都非常优秀，但一直在公司上着班，在行业机会出现“猪都能飞起来”的时机，李哥选择继续在公司上班，不敢去大胆利用行业趋势和个人多年的客户网络去创业，相反，直到现在李哥也是在一个公司上着班，虽然自己也在做些自己的生意，但是并没有好收益。

2，视野和学习能力

这几年，自己认为在同行里，算是跨区域工作比较多的，但是李哥的工作范围一直局限在一个市，所以，个人在阅历上这几年幸好在不断地增加。

另外，对于新事物的接受和了解，李哥还是停留在过去的经验，活动范围和接触面是正相关，所以，也理解。当然这些都不是李哥的错，生活本无错，每个人在这个社会都有各自的“修行”方式。

所以当行业趋势发生变化时，长期在一个地方的人是不可能抓得住的。

3，团队

李哥这么多年，都是单兵作战，其个人能力确实也很强，行业技术问题，一般他都能找得到解决方案，所以经常有人找他帮忙。李哥个人喜欢爽快的人，所以对于和其性格区别大的人，其一般不会合作，所以，在行业里褒贬不一。其实如果李哥能有自己的团队，能力做到互补，绝对不会是现在这番模样，内心还是觉得其在这几年甚至可惜（包括他自己也是这样认为）。

总结：

从前的“大哥”会被曾经的少年所取代，曾经的那个少年也会变成“前浪”，怎样做到不那么被动，甚至做到不会被行业淘汰？自己当前想到的就是几点，一是要自信，二是视野要开阔，跟得上行业趋势，三是要有团队，能力互补打天下。