生育是女性成长过程中的一大变量，这是男性没有的。作为配偶的男性不仅没有，年轻男性还处于职业的摸索期，不少还不太懂得体贴人，照顾人，可能还要额外地为妻子（女友）增加一点茫然。有些人的解决办法是抱怨自己的女性身份，或者憎恨男性，在想象中打出几拳，暂时似乎出了点气，但长期来看，伤的只是自己，这样情绪更多，理智更少，更是无法解决生育、工作与生活的平衡。
巴菲特说过，情绪稳定比高智商更重要。看的人越多，年纪越大，我越同意这句话。那些能够驾驭人生的优胜者，往往并不是最聪明的，而是情绪最稳定的。
情绪稳定体现在当我们计划被打乱时，能够随机应变，制订出一个新的计划。计划十之八九，都要或小或大地被打乱。情绪稳定的人，随着计划的调整，慢慢进化，思维力与执行力不停加强，人生雪球越滚越大。情绪不稳定，那难免陷于焦虑、恐慌与对抗，在内心的剧烈动荡中，自我建设很难完成。今天好不容易完成，明天又推倒重来。热锅上的蚂蚁，原地打转，劳而无功。
其实只要女性有信用有能力，稍微正常一点，聪明一点的雇主，都乐意用。性别刚开始或许是考虑因素，但在品行与能力面前，那都不是事。你会因为一个好员工休几个月产假而放弃她？那是白痴，这样开公司办企业，非倒闭不可。
上次我的公司招人，我有先决条件，一定得招个男生。并非我歧视女生，是公司几乎都是女生，性别失衡。结果还是招了个女生。一起竞争的男生太弱了。看来，公司以后永远只招得到女生，我也得接受。对我这个雇主来说，这些姑娘将来结婚生育，从来不是为难的地方。我还希望她们不要太自得其乐，有点紧迫感，快点恋爱、结婚、生育。像我这样的雇主，不算少，人才不分性别。所以，别担心，不迷茫，把自己的事情做好，会收获善良与回报的。
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