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李海峰disc人际关系训练营学习报告

李海峰disc人际关系训练营学习报告

作者: 王海双LI | 来源:发表于2020-01-07 09:45 被阅读0次

    这次的disc学习是我第一次接触disc,首先我知道了人可以分为四种特质,D支配型,关注目标做事以目标为导向,行事风格快速,I影响型,关注人,风趣幽默,S支持型,乐于配合、支持,善于倾听,C谨慎型,思维严谨,追求卓越,其实这四种特质每个人都具备,只是占的比例有所不同,并在不同的场合和事情面前表现出来的特质也是不一样的。

    在学习了disc四种人格之后进入了测试阶段,不管是我自己还是我身边的人都觉得我是一个S特质比较突出的人,因为我平时表现的就是“老好人”,谁都不得罪,并且只要别人说出来的事情没有特殊情况的话我都会答应,所以我应该是S特质表现比较明显的人,但是经过问答测试,我的S特质却异常的低,最高的竟然是和我平时表现不怎么搭边儿的D特质,这引起了我的思考,这不应该呀,但是事实摆在面前我没有办法改变,所以我就在想造成这样结果的原因,首先我是的S特质不明显是因为我平时倾听别人说话的时候我其实只是礼貌性的在微笑,而没有真正的用心去听,就算是用心去听了,我也是会很快给出解决方式和答案,所以我只是看上去是一个倾听的人,其实内心表现的并不是,支持别人,其实比较麻烦的支持或者对于我来说没有任何收益的支持,我的内心是拒绝的,只是有时候感觉抹不开面子而答应下来;其次D的特质比较高是因为只要是在我熟悉的范围内,我可掌控的范围内,我一般很少找人商量,都是自己做决定了,并且我做事情确实是以目标为导向的,没有收益、益处的事情我一般不会去浪费时间和精力,并且会根据收益的大小投入精力和时间,也就是做任何事情之前我都会权衡利弊,所以测试的D比较高,所以S看上去比较高只是一个表象。

    四种特质根据不同的时期和事情的不同是在改变的,在家里父母面前我可能就是I特质比较高的人,在朋友或者同事面前我可能就是S特质比较高的人,在工作中我可能就是D特质比较高的人,在处理具体细节的时候我的C特质就会比较高,所根据不同的环境也是在随时的变化。

    学习是为了应用,了解了自己,那么也要了解别人,知己知彼方能百战不殆,所以我们可以根据学到的内容去看看身边的人都是什么样特质比较突出的人,当人了解彼此不是目的,目的是为了如何和各种特质的人相处,如何和不同特质的人达到共赢才是我们的目的。

    要做到独处时照顾好自己,相处时照顾好别人,

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