重新认识工作的范围及意义
工作实际上在还没有进入社会就已经开始了，儿童时代小孩玩耍，读书，父母教育子女等等，这些事情看上去和工作没有任何关系，但有一点是相同的，都在做事，只不过没人为这些事情而发工资，其实本质也是在工作，只不过我们很多人都不这么去思考罢了。我们不妨好好回忆自己的童年，童年是很快乐的，有很多美好的经历，比如大伙一起去河里游泳，制作鱼枪，玩游戏，在学校里有班级干部，有学生会干部，班级干部要负责每个班及每个学生的作业，纪律及教室卫生等等，而学生会干部要负责整个学校组织的一些活动，记得那时学生干部都不会去计较自己付出了多少，这些其实和公司的管理很类似，公司有董事长，总经理，经理，主管，组长，他们都是为了公司同一个目标而工作，我们大部分人把上班才叫工作主要是因为公司会因为自己上班而发货。
事实上我们很少甚至从来没有思考过工作本身的意义，在学校读书还要自己交学费,而且读书是很辛苦的，在一些落后的山区，夏天没有空调和电风扇，有些地方连水都没得喝，他们这么努力到底是为了什么？是为了将来能出人头地，能闯一番自己的事业，他们不想一辈子这么穷下去，想改变他们家族的命运。事实上，这也就是工作，那些没有好好读书人，因为我自学能力太差，最终后悔一辈子，这个世界上没有后悔药可吃。所以事实上，所有的人都在工作，只是工作方式不同而已，甚至有很多根本就没人给他发工资。
要以老板的心态工作
工作的目的是为了什么？绝大部分人是为工资而工作，那些认真思考过这个问题的人，最后都成了公司的管理者，成了创业者。我们不妨看看今天那些优秀的人，没有一个是不经过磨练及无私的付出就会有很高成就的，甚至都是从公司的基层一步一步的走过来。小米公司的创始人雷军，曾经在金山软件写程序，后来是那个公司的总经理，求伯君很欣赏他，同时也是金山软件公司成就了他，在这个公司他学会了管理，学会了销售，学会了运营，同时给了很多机会让他犯错误，我认为对于他来讲在金山公司最有价值的是成长，因为他一直以来不是为了他的工资而工作，他是为了他自己的未来而工作，没有曾经的无私奉献，哪里来现在的小米？
工作的本质是双赢
那些勤于思考并愿意付出的员工，最终的收获相当惊人，最终他不仅仅只是得到了加薪，升职，最重要的是他们获得了成长，而且这种长期成长相当可怕，一旦爆发连自己都无法相信，通过上面的举例和逻辑，得出一个我们不得不承认的结论，工作的本质是双赢。
我们不要去计较太多自己的得失，一个人的估值有高有低，更不要因为工资高那么一点点而平凡跳槽，多关注自己的个人成长。凡事多站在别人的角度思考，在公司的角度思考，面对任何问题，勇敢的去思考哪一些可行的方案，全部列出来，再去行动，直到把所有的问题解决掉为止，最终你会发现，受益的永远都是自己，工作是为了让自己成长，不是为了工资，更不是为了别人。
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