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靠谱是一个人综合能力的体现

靠谱是一个人综合能力的体现

作者: 飞天神鼠 | 来源:发表于2023-01-12 08:10 被阅读0次

导读:

1、靠谱的人能够拿到结果

2、靠谱的人诚实可靠

3、靠谱的人有责任担当

    无论生活中还是工作中,我们都会希望和靠谱的人合作,不仅很少遇到麻烦,而且合作非常愉快,心情舒畅。

靠谱不仅是一种人品,更是个人综合能力的体现。靠谱的人诚实可靠、有责任担当,而且能够拿到结果,让和他相处的人感到把事情交给靠谱的人放心。

01

靠谱的人能够拿到结果

       我说一个人靠谱,主要是他能做到他承诺的事情,能够拿到好的结果。而且不是一次能拿到结果,而是大部分时候都能拿到结果。一次成功是偶然,是运气,但是多次成功完成自己的承诺,就是必然的结果,是能力的体现。

       作为管理者,喜欢把重要的任务交给靠谱的人,可以保证项目顺利开展,产品按时保质保量交付。靠谱的人为结果负责,把事情交到他们手上,他能按时保质保量给你想要的结果

作为同事,也喜欢和靠谱的人合作。因为不担心被放鸽子,靠谱的人值得期待。他们有稳定的输出,有能力保障期望的结果。

靠谱的人之所以靠谱,是因为他们有能力管控自己的情绪,做到情绪稳定;他们有良好的人品,能够言出必行,不吹牛,不作假;他们稳定的做事能力,值得信赖。

成年人最重要的能力之一,就是管理好自己的情绪,做到情绪稳定。那些玻璃心,动不动情绪崩溃的人,是没人敢去托付重要事情的。一个人只有不被情绪牵着走,才有可能掌控自己的工作,自己的生活,自己的人生。所有成功的人都都得控制情绪,不让情绪左右自己,他们往往结果导向,目标思维,以终为始,积极努力地保障获得所需要的结果。

能做成事的人,都是能力稳定输出的人。做一件好事不难,难的是天天做好事。做好一件小事不难,每件小事都做好就很难。以写作为例,很多人坚持日更,经常炫耀坚持日更多少天了,但是稳定地高质量文章输出才是成功人的品质。古典老师在《跃迁》中讲到逻辑思维的罗振宇为了保证清晨60秒的录音输出,经常录很多遍,每条多少字数都严格限制。这项工作他已经坚持了10年,而且一天也没落下。

靠谱的人,往往具有好的人品。他们不轻易答应别人,但是答应了就能做到。他们承诺的是工作成果,而是努力的过程。

职场中,大家关注的是结果,而不是过程。像承诺“即使我不睡觉也一定把这件事完成”,这是一种蛮力,不是实力,靠谱的人答应别人时,自己心中已经有答案,知道如何做了,这样做出来的东西既能保证时间,也能保证质量。

02

靠谱的人诚实可靠

纵观历史,那些成就很大的人,他们都表里如一,诚实可靠,因为在表里如一的条件下,人们内心不拧巴,内耗少,内心平静,具备做出大成就的条件。

所谓诚实,就是不撒谎,有一说一,能行就能行,不能行也如实相告。靠谱的人并不是老好人,什么事都接,什么忙都帮,他们有自己的原则,有自己的底线,不靠欺骗别人为自己谋取利益。

所谓可靠就是能够可以依赖,不是信口开河,放空炮。自古以来我们从小就被教育“诚信为本”。儒家的“仁义礼智信”的信就是诚信,就是要对自己的话负责,要给别人以交代。

曾子杀猪的故事就告诉我们诚实守信的重要性。曾子的妻子有一次去赶集,孩子哭闹着也要去。妻子哄孩子说,你不要去了,我回来杀猪给你吃。她赶集回来后,看见曾子真要杀猪,连忙上前阻止,说到只不过是开玩笑。曾子却说:小孩子是不能和他开玩笑的,你这次欺骗了孩子,孩子以后就会再不信任你。说完这句话,曾子就把猪杀了。父母是子女的第一任启蒙老师,所以家长在孩子面前要以身作则,身教重于言教。

因不诚实守信受到惩罚的也大有人在。周幽王有个宠妃叫褒姒,为博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火——烽火是边关报警的信号,只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火,率领兵将们匆匆赶到,弄明白这是君王为博妻一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子,终于开心一笑。五年后,酉夷太戎大举攻周,幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。烽火戏诸侯的故事就告诉我们,即使是皇帝,没有诚信,也会因此而丧国的。

靠谱的人是人品稳定的人,“君子坦荡荡,小人长戚戚”,君子宠辱不惊。

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靠谱的人有责任担当

靠谱的人还有一个特点就是有责任,有担当。一个靠谱的人,责任心非常强烈,遇到困难不会逃避,即使牺牲生命,也在所不惜。他们坚守内心原则,不屈服外在压力,明代方孝孺不惧诛十族而坚持自己的道义。

于谦为了国家大义,不怕得罪皇帝。他是在完成自己肩上的责任,主动担当。诸葛亮为了不负刘备的托孤,六次北伐,最后鞠躬尽瘁死而后已,诸葛亮的儿子、孙子也相继战死疆场,真是像网上说的“献了青春献终身,献了终身献子孙”。

一个靠谱的人做事有担当,知道自己的责任。他们不会随便答应别人事情,但是答应了,就会尽力去做,保证成功,即使万一失败,也会第一时间去告诉托付人,愿意承担失败的责任。他们往往能坚持将事情做到最后,半路绝对不会出现“撂挑子”的情况。所以,工作中,领导更愿意将重要的任务交给靠谱的人去做,而不是交给那些仅能力强的人。

一个人的责任担当并不仅仅体现在工作中,还体现在生活中的各个角色中。作为父母,我有抚养孩子成人,教育子女的责任和义务。作为孩子,我们有赡养父母的责任和义务,作为丈夫和妻子,我们有彼此照顾对方的责任。

人在生活和工作中,处在各种不同关系中,人是一切社会关系的总和。一个靠谱的人是能处理好各个关系中自己角色的责任。

总结一下,靠谱不仅仅是人品上诚信、工作生活中的担当,更是一种综合能力的体现。他们让别人放心,给别人信心,是值得信赖的人。

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