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关于师范院校教师培养的思考

关于师范院校教师培养的思考

作者: 李先森0818 | 来源:发表于2021-01-11 13:20 被阅读0次

     

    教资面试过程中,发现面试考生存在的主要问题:

    一,基本功不过关:

          ㈠语言表达没有概念意识或概念不清晰,不完整 ;缺乏逻辑逻辑性或逻辑性不强 。

          ㈡书写非常差 ,字写特别丑,只有极少部分考生的板书是合格的 。书写不规范,甚至常用字也写错。

        ㈢ 知识结构不合理,不读书,无思想,目光空洞。教育经典、史哲素养,教育心理、思维技能、对相关课程与学科知识、几乎空白,或了解十分模糊、薄弱 ,头脑空空 ,无水可取 。

    二、无研究意识。

          ㈠ 无问题意识,解读信息能力较差,发现不了问题,更不能提出新的问题 。更不能用问题链的方式进行系统的思考问题 。

          ㈡理论联系实践能力较差 ,当今时代的相关问题的理论和实践缺乏视野和了解 。

        ㈢缺乏最基本的逻辑推理论证能力 。说明在高校期间缺乏有效的基本科研训练 。

        三、缺乏交流合作意识 ,竞争意识不强 ,既不做充分准备,又缺乏基本能力 。

      四、职业生涯规划不清晰 ,更缺乏家国情怀 ,人文素养差 ,几乎全部面试时间都用于讲解知识点 。

        五、    没有该学科最基本的学科素养 。更谈不上对教育目的和意义的理解。对教师这一角色的理解就不深刻 ,很难成为真正意义上的教师 。

    我的建议 :

          师范类院校,要对教师这个概念定义要清晰 。明确在培养教师当中,今天存在的主要问题和现状是什么 ?真正培养出一批又一批优秀的人民教师 。

      ㈠ 我觉得至少要完善师范生所必须拥有的知识结构 。在课程设置和指导阅读方面 ,要大力的完善。

    ㈡一定要培养学生的研究意识和提升他们的研究能力 。在研究中解读信息,验证信息,整合信息。发现问题,分析论证,形成批判性思维 ,推动理论及实践的创新 ,真正培养出理论和实践相结合 的有用人才 。进行一定的、必要的 严格的科研规范训练 。严把质量关。

        否则师范院校存在的意义和价值是什么?

        又怎么能把自由精神、独立人格、天下情怀、科学精神、科学方法,弘扬广大?

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