见：
有钱人和没钱人的真正区别在于：思维模式的差别。
1. 换算思维，只拿六分，精明的最高境界是厚道。生活中真正游刃有余的恰恰不是聪明人，而是那些看上去愚钝的人。他们善于付出，懂得感恩，具有舍得精神。
这个世界上基本是95%的人，都在研究如何赚钱，但偏偏赚不到钱。 而这个世界上，不到1%的人在研究如何赔钱，研究赔钱的人懂得换算思维和人性，看穿了前端，后端的架构，结果真正赚到大钱的，居然就是这群研究赔钱的人。
2. 送礼思维，只有懂得换算思维的人才能深刻领悟送礼即是投资的艺术，送礼要比赚钱有深度多了，不细细研究，根本就看不到其间的玄机……
各位总裁，你一定要有一个信条： 你缺的，这个世界上都有。你缺少的资源都在别人那里，那些资源可以不为你所有，但可以为你所用。
缺钱的人，缺的不是钱，而是缺赚钱的能力和思维。 不在乎你缺少什么，关键是谁拥有你所缺少的，把你缺的资源，通过换算思维去换回来或者低成本买回来。
真相：收礼的都是给送礼的打工
社会现实告诉我们一个荒谬定律：如果你穷，你得比不穷的人花更多的钱，才能活下去。 同样的社会框架决定了活在社会底层的人需要掌握更大的能力与采取更多的行动，高层的人往往只靠自己的思维就能实现目标！
老大给A钱，A在给老大打工，B给老大钱，老大在给B打工。 谁在给谁分钱，这是核心。
感：
换算思维和送礼思维底层逻辑都是一样的，就是懂得付出，去换算未来得到的收益。不说不认真去思考，想了之后才更加坚定即使现在没钱，也要做一个目光长远、大气的人。
思：
总裁的思维真的就跟普通人不一样，有时我们真的就是死脑筋，认死理，以至于常常走进死胡同。换一种思维去跟别人打交道，多用心，多坚持，多付出，总会得到想要的。
另外很重要的一点，就是我们要懂得利用别人的资源，为我所用。要有这个思维，我们手上的资源永远是不够用的，可以去贷款、去租赁、去融资、去向更高级别的人借力使力。
行：
做事情，在起步阶段，要多吃亏，让合作的人多受益，这样合作才能长久；
要用心，具有送礼意识，当自己受益的时候，要记得是谁带领自己的，要记得反馈；
遇到别人的刁难，也可以通过跟他分享利益而化解危机；
网友评论