一天时间，两次被颠倒黑白，眼睛上火，成了陈情令美瞳。瞬间明白，跟对领导太重要。于是，及时止损，箭在弦上。
01 越级管理真的不适合项目
一大早，上级就急火火的打电话说：“怎么回事，今天的学校项目，图纸会审怎么不参加呢？”听着语气像是说给谁听的。
我诧异的说：你不是早就直接指定王工负责了吗？你们开会都没通知我，谁知你怎么安排的。
不是早定下来了吗？
还没说完，大老板约见茶室喝茶，又是一样的内容。 好吧，管理被越级了，只能认栽。
02 合同谈判重要性：谁谈谁起草才是王道
过了半个小时，又是似乎说给谁的：那个二号楼的分包合同赶紧签回来。再不签完就收过来了！”
心里正纳闷：本来就是你谈的合同，我都没参与，只是替你打印出来，发电子版出去，怎么你还要收回去？什么意思？
领导说被大老板骂了，嫌合同太慢。
话音未落，又一次被请到茶室，大老板一通的说合同的重要性……
03 分包是项目管理共同体，不要对付，而应合作
回来给分包打电话催合同，分包说：昨天晚上你领导紧急通知，说合同要改范围，现在还没给我发过来呢！
找到领导，她说：这个分包可真不好对付，太聪明了。小燕说，就是十个你，也比不过一个她。
我听了，追问：是吗？她还真是挺聪明的。
可是我为什么要对付她呢？不是合作吗？
还有，我和她谈什么了吗？貌似什么也没经过我。你刚才说要收回什么？
领导看了我一眼，把眼睛垂下来，不说话了。
回到办公室，越想越不对，似乎不再雾里看花
眼睛又痛又痒，可能是眼睛里进了大把的沙子，用劲儿一揉，变成《陈情令》的美瞳。
此后，任谁问红眼原因，只说不清楚
不管什么原因，出事情领导不能护着兵，能力再强，多有本事也不值得追随。有没有相同经历的？欢迎共同分析
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