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没有一个人会是没有团队精神的

没有一个人会是没有团队精神的

作者: 践侠客 | 来源:发表于2020-10-20 22:21 被阅读0次

十一过后,忙到飞起,每天晚上都加班,又要连续出差。各种事情多了,连带着人的心情也带着急躁起来了。

前两天有一次加班完准备下班的时候,看到技术部有一位同事还在加班,他是主要配合我们部门做技术深化的,今年几乎天天加班。我问他,你们部门其他人都下班了,就你一个人加班,就不能把工作让他们帮忙分担一部分吗?同事说,每个人都有每个人的事情,别人没有义务来帮我分担工作。

我想到自己的处境,对他的话也是深有共鸣。前不久因为某一件事情上出了一点纰漏,领导指着我的鼻子骂我没有团队精神。这也让我反思,在我的这个工作团队里面,团队精神应该是什么样子的呢?我的这位技术同事,他是不是也是没有团队精神呢?他团队精神的缺乏,主要原因是在哪里呢?

比如说,为了明确责任制,我们对人员进行了分区,在自己负责的区域内,无论大事小事都是自己负责。分区了,别人不会越界来管我的事,我就算来不及,也不能把我的事分给别人去做。就算别人能接,怎么分?重要的事情必须自己抓牢的,把不重要的事情分给别人?别人心里不会乐意的。把重要的事情分给别人?那自己还要业绩不?所以,最后我还是只能单打独斗,因为我没有人可以指派。

团队精神,首先是一个整体,需要有一个领袖,一个灵魂。但是领袖和灵魂,不是随便谁都可以来担任的,说某一个人没有团队精神,这个说法其实是错误的,首先是团队没有精神领袖,灵魂核心,团队成员才会没有团队精神。

一个人,我们可以说他缺乏组织协调能力,缺乏沟通配合能力,比如说,在面对很多复杂的任务的情况下,我顾此失彼,没办法把所有的事情都做得面面俱到,这是我自己的规划能力有问题,是我没有事情安排好。也可以说我人际能力有问题,或者说概念能力不行,没有大局观。

事实上,在工作事情上没有小事,任何大事都是由小事一步一步演化而来的。今天又有同事因为事情做不好被罚款了,其实,这是他一个人错吗?不是,任何大事情发生之前,事先其实已经有了无数的预兆了,只是,没有人能够及时阻止坏事发生,因为人总是会抱着这样的想法:再争取一下,事情一定会按照我们的预期去变化的。而实际上的情况却往往是,事情变得更糟糕了,我们的预期落空了。

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