师父的新书收到有段时间了，一直束之高阁，想着哪天让师父签个名再看。新年的小目标是一周一本书，家里的书得先过完。
师父一直都说，培训课程模型很重要。这本书讲的是职场幸福课，这个四要素的模型很重要。
这本书读起来很顺畅，很多故事都听师父亲身讲过，很有画面感。比如猴子的故事
整本书我对于一个内容特别有感觉，主要内容是关于孩子选择职业和父母期待之间落差时，我们需要考虑的几个因素。第一，价值追求差异巨大；第二，时代视野的局限；第三人生体验的不可替代性。
在这个问题上，我曾经有过妥协。很多朋友都知道，我有一年多医药代表的工作经历，做的也不差，但是总觉得哪哪不合适。价值观不一致。后来在父母建议下，他们认为女孩子就应该稳定，工资低点很正常，高了还不好找对象。我就去社区里带了四年半。当然在这四年半的时间中，我多了不少人生角色，结婚并且生娃。产假在家的半年时光中，我下定决心，还是得出去看看，找了各种理由，和老妈商量，和老公沟通，最后我成功了。所以当我可以交延长产假的时候，我交的是离职申请，义无反顾过上背奶妈妈的生活。快两年走来，也有辛苦，老妈有时会说，干嘛那么累呢？每次我都开玩笑说，前面四年半太闲了，现在还债的。
每个人有自己的路要走，每个人本身也多有不同，人生就是按照自己的计划zuo，总会有个样子的。想清楚自己想要的生活是什么样的，坚定的走即可。自己过好才是最重要的。
很喜欢师父写的这句话：注意力在哪里，能量就流向哪里。接下来会尝试这三个建议：1.关闭手机。现在绝大多数的app就是让你把时间绑在手机上的。2.一段时间，只专注于一个目标。不贪多。3.学习是一种病，得治。不停参加各种活动，属于典型学习焦虑症，得治。回到2，在一段时间内，只专注于一个目标。
这些浅显易懂，并且实用，其实早些时候已经有所感觉，只是没有付诸实践，现在开始，不会很晚。
后面我得花点时间把职场幸福课的内容梳理下，其实挺好用的，找机会分享给更多人。
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2018的小目标，每周一本书，能写点什么下来。
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