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毕业了去大公司还是去小公司做外贸?

毕业了去大公司还是去小公司做外贸?

作者: 外贸好帮手 | 来源:发表于2018-06-24 15:41 被阅读0次

    马上又到了一年一度的高校毕业季,许多想从事对外贸易的同学或许正在为求职时应当去大公司,还是去小公司而纠结?

    其实,说句戳心窝的话,大公司或小公司真是我们每个人面前可选择的菜吗?说选择就能选择?能进大公司或只能进小公司这个结论,基本在我们踏进大学校院门的那一刻就已经定格了。看到此刻你先不要不服气,如果你不是985,211类高校的毕业生,毕业时就能选择进大公司的可能性为0。(扎心吧)

    不信自己去各大招聘网站搜搜,大公司对毕业生的要求,重点看对毕业院校的基本要求。

    我们再看看当下有所成就的80后行业大伽(当然多是IT类高科技企业),有几个不是出身名校!

    当然,我们此时也先不把话说死,对于有了几年工作经验的外贸从业者的你,或者已经在某个特定外贸领域有所小成并拥了一技之长,这个时候你一定会是各大公司中意的对象。

    你或许早都时刻抱有骑驴找马想法了,其实,大部分人的工资是跳槽跳出来的。

    毕竟咱们有的是可以折腾的青春,是不?

    这个时候相同的命题选择摆在面前,你怎么办?

    其实,跳槽时是否有高薪、高职位?是否有舒适的office?公司是否有漂亮的帅哥、美女?这些都不是最重要的选择要素。你是进入大公司学点套路,受点洗礼,然后按部就班,还是走进一个小公司可以身兼数职,与公司共患难拼一把呢?

    此刻,笔者就以一个人力资源工作者的身份,从面试官的角度,来分析一下这个择业时“选择大公司还是进入小公司”的问题!(十多年人力资源工作不敢说阅人无数,阅人上千应该是有的)

    一点拙见,说的不对可以留言探讨,一定不要拍砖哟,最近荔枝吃的太多,正上火中......

    为了更好地回答这个问题,我们还是从外贸公司所处的不同发展阶段来说说。假如你获得了这个发展阶段外贸公司的offer,你该怎么办?

    01、初创公司

    目前属于刚起步阶段,公司的核心层或老板基本都是搞市场、做业务出身,更多的是经过一定的外贸SOHO积累了拥有了一定的外贸客户。

    这样的企业在业务开展方面,属于有一定积累,并有一定的市场关注点,并能把握一定的市场行情。这种类型的公司,与其说是找外贸业务员,倒不如说是找工作拍挡、事业合伙人。运气好,将来可能成为公司创始股东,当然创业失败风险也不得不去考量。

    当然,在初创公司由于人员的限制,即要写得了方案,又要能下得了工厂(跟单),身兼数职是经常性的事,在这样的公司,可以快速地将您打造成多面手。如果除去环境和待遇这些客观环境因素,企业如果拥有良好的工作氛围,企业的员工整体精气神不错,可以一试。

    这个阶段的企业的目标就是生存,要是谈什么公司管理,流程、制度建设,都不是很现实。进入这样的企业,就是玩命死磕,了解产品,熟悉市场,做业务。

    02、成长期公司

    处于这个阶段的外贸企业,多半是一些传统的外贸企业或正处在转型期的外贸企业。目前企业的市场定位和经营目标还不完全清晰。企业的经营上经常会碰到如下问题:一个是很多管理的决策还需要老板的参与,经营权和所有权没有分开,将会碰到管理危机。另一个问题就是,老板的战略很好,但员工的能力却不行。

    这个时期的企业当进入快速上升期,面临最大的问题就是人的问题,而这个阶段的企业,有个最大的共性就是:老板的身边总围绕着一帮能说会道,拍马溜须,没有实际工作能力,也没有较好的群众威望的闲人,或者多是典型的家族企业,人缘关系复杂。

    如果进入这样的企业,你就要善于把握住一条:现在的企业是否把合适的人放在合适的位置,能找到正确的人来做正确的事情,把提高人的积极性,提高企业的核心竞争力作为当前企业的发展要务,企业的市场前景和财务状况良好。

    那就可以欣然入职。

    03、稳定期的公司

    在这个阶段企业的外贸企业,已经拥有了自己的品牌和自主的产品,在公司治理方面已经建立起了自己完善的管理制度和培训体系,企业在人员定编上精简人员,控制成本,如果企业的产品有较好的发展定位,这类企业有抗风险和超强的发展的能力。按深圳的外贸企业成长估算,这类企业年增长率至少在50%以上。

    这类企业在品牌塑造和产品创新上比较舍得投入,对于外贸业务员和产品研发,那更是比较看重。笔者的公司就算是处于这个阶段,我们公司在人才培养上和企业文化环境塑造上都舍了巨资,如果你的业务开展过程出了阶段性的低谷,我们会派你外出找个世外桃源,闭关修炼,等你出关返回之时,一定所向披靡。更不要说平时的上班下班,都是奔驰商务车接车送。

    当然,这样的企业里,无论是初出校园的学生,还是只有一两年的业务菜鸟、甚至是业务精英,也都是比较会受欢迎的,因为这样的公司更相信,一切皆有可能。如果你有机会,可以毫不犹豫选择加入。因为你有可能坐上的是火箭!

    你可能就是未来的那个千万富翁!

    04、持续增长的公司

    也就是我们命题中所说的大公司,也是我们大多数人内心无比向往的。外贸领域的大公司,诸如:环球易购、敦煌、有棵树、傲基等等。这种大公司资源实力雄厚,外贸涉及的产品品类繁多,在综合的供应链整合上有较强的优势,业务开展能提供的支持较多。企业的这个阶段要就是要解决规范与创造并存的问题,如果你拥有比较突出的一技之长,并且善于处理各种大公司的人际交往和适应繁琐的制度流程,同时有着清醒的职业定位,那大公司就应该是你的首选。

    当然,如果大学毕业就能去大公司,那更有价值。因为大公司是学习套路的好地方,比如你能熟悉一个产品从概念到市场化的一系列规范的操作规范。一家大的公司能系统地培养一类人,说明这家公司在这个领域有与从不同的套路,诸如:联想出销售、腾讯出产品、阿里出运营。大公司的套路是有价值的东西,就像武功秘籍一样,是经过一代一代提炼凝聚总结的经验。

    除非你打算在大公司呆一辈子,否则最好不要呆超过5年,因为在你学会这些套路化东西的同时,你也深深会被角色化,长久下去,你只适应作为一个系统的某一个角色。离开了大公司,你将什么也不是……

    好了,道路和方向分析了一堆,如何抉择去什么样的公司?最后,决定权还是交给你自己,你要综合考量你自身的情况,清楚自己的职业规划定位和阶段性诉求。希望最终做出的抉择,会让你的青春无悔!

    做外贸业务不可能一蹴而就,你的每一点努力、积累和成长都会在不经意间,在积累到某一个点而迸发。要做成一个好的外贸人,我们在努力熟悉好产品和精通业务的同时,一定要眼观世界,顺世必可为!

    部分图片来自互联网

    文章部分观点,引自得到APP,“梁宁产品五十讲”

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