如节后你去找工作一样，需要经过笔试，初试，复试，试岗，最后成功一名正式员工，经过层层筛选。如果不经过层层筛选直接从面试到入岗就很容易出现问题。
同样的，男人追求你的时候，你就是一位面试官，一位HR，通过合理的方式来验证此人是否合适。那对于筛选男人都有哪些法则呢？
以下是我总结的几点：
1.和对方对视，眼睛东瞟西看的不考虑，外表不会出卖一个人，但眼神会。
2.穿衣邋遢，不修边幅，油光满面的不考虑，起点太低，连外形你都要和他磨合好一阵子，外形不说时尚高雅，但至少干净整洁。
3.对方已婚的绝对不考虑，不要听对方胡言乱语说和自己的妻子感情不和，早已没有感情迟早会离婚云云，那都是鬼话，你真要想和对方好好的在一起那就对他说一句，请你和妻子离婚后再来考虑我们的事情，多半是很多男人会退缩。
别说第一条是个人都会做到，在我以往做咨询的过程中不少女生来问我，我喜欢上一个已婚男，我放不下对方怎么办？如果说你和他交往之前他没暴露出已婚，你放不下他还情有可原，但当对方暴露自己已婚后，你还执迷不悟的说放不下，你的智商该充值了。
4.相亲后不在同一个城市的基本不能考虑，异地恋本来就很辛苦，何况你们还没有任何感情基础，毕竟远水解不了近渴。（更多恋爱技巧，提升情商，挽回前任技巧加导师微信进行咨询3233866095）
5.教育背景，价值观，生活习惯相差太远的基本不能考虑，确定关系后的发展磨合痛苦远大于短暂新鲜感带来的激情。
6.对方条件比你差太远，仅仅是靠长期追求，做出各种牺牲让你感动的那种基本不要考虑，在追求你时他会忍受很多你对他的冷脸，但很少有男人能一辈子忍受压抑，被秋后算账的可能性很大。更别说你是那种只知道索取不知道付出的女生了。
7.打算吃软饭，混吃等死，或者生活费都是从你借的不考虑。
8.你总是很兴奋地盼望和他见面，恭喜你他已过初试，可以与他尝试交往多了解他。
9.和你的朋友，家人相处很融洽，不错，可以提拔他为主管了。情商高是继续发展的要素之一。
10.对方的主要缺点仅仅是不懂浪漫，不解风情，没有关系，给他入岗的机会，你进行调教。
11.双方有很多的共同爱好，很好，在一起开心的时间比伤心吵架的时间多。
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