这两天听到最多的话就是工资什么时候发，问得多了，难免有些心烦。我们的一位主管，面对员工咄咄逼人的态度，已经发火，和员工大声炒了起来，甚至放出了双向选择，爱干不干的话。
我提醒她们这是工作场所，注意影响，她们才收敛下来。我下来私下给主管说，首先任何事情要管住自己的情绪，冲动的时候说出的话和做出的事都是没经过大脑的理性思考，事后反思往往觉得非常欠妥。
其次，公司没有及时发工资我们理亏在先，员工有点情绪是正常的，我们要注意自己的身份和影响，员工该哄要哄，要放下自己的身段，说点好听的话，俗话说伸手不打笑脸人，这样员工也比较容易接受。
原来分管我们的区域老大给员工承诺每月15号发工资，刚好这月15号是周六，顺延的话，按理说昨天周一17号就该给员工到账，我们也一直给员工这样解释。
实际情况是昨天没有及时到账，个别员工在工作群里传播负面情绪，员工的心情似乎已经影响到了工作的的积极性。
工资的问题已经到了今明两天不可不解决的地步。
经我我们积极争取督促财务出纳，今天下午六点项目所有人员工资已经到账了，有些员工在群里发出感谢的话。
老Q发了一句“理解万岁”，我觉得这话说得很好，有些时候别太着急，该来的一定回来，就像有句话，正义也许会迟到，但从来不会缺席。
淡定地看待有些问题，处事不慌不乱，这是定力。
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