申请香港优才计划，首先需要通过一道程序，那就是在香港入境处规定的评分制度中取得及格分数，只有这样才可以提出申请。香港优才计划有两种计分方法，分别是综合计分制和成就计分制，成就计分制适合那些曾经获得杰出成就奖的人士，大多数人则更适合综合计分制。
综合计分制顾名思义是考量申请人综合能力的一套计分制度，按照申请人年龄、学历、工作、语言、家庭背景以及人才清单来算分。
由于因为实行打分制，曾有不少申请人问到，分数的高低重要吗？是不是分数越高通过率越大？
首先，分数很重要，分数是香港筛选人才的第一道门槛，低于80分直接pass，80分以上才有资格进入下一轮竞争配额，而且，香港为了让人才快速入境，在综合计分制很多打分项设有好几个加分点，如：
1、 年龄方面，50周岁以下的申请人可获得15-30分的加分，其中39周岁以下可加30分。
2、 学历越高、学位越多，工作经验越长所获得的加分也越多。
3、 具备中文或英文口语和书写能力可获得加分，其中中文口语能力包括普通话和广东话。
4、 有直系家庭成员是香港居民的，可加5分。
5、 随行的配偶如果具学士以上学位，可加5分。
6、 如有子女随行，每一个子女可加5分，此项最多可加10分。
7、专业满足人才清单相关规格要求，可额外加30分。
理论上，分数越高，说明申请人越优秀，通过率自然也会高一些。但分数并非是香港唯一的考量因素，香港还会根据申请人技术经验与香港人才短缺的行业匹配度，并考虑香港的社会经济需要分配名额。同理，优才也不是分数越高就一定通过，实际业务中有不少计分很有优势的申请案没有通过，这其中还是是否领会人才招收的精神，以及如何书写编辑文案的问题。
因此，优才是一个既需要申请人本人具备符合条件的资质，也需要充分领会人才招收的精神，优秀的文案表现力，整合全套申请资料的项目，如果是diy申请，申请人更需要吃透优才政策，具备极强的信息搜集能力以及文案功底，优才diy才能成功。
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