保持谦卑

我是一个容易骄傲的人，从小就是。一有点小成绩，比别人做的好时，就会有一种优越感，想要炫耀，引人关注。

这是个问题，直到今天我才发现。小时候缺少爱，给精神和心理上造成了很大的伤害，以至于产生了一系列莫名的行为。由于小时候大人们总是说话不算数，答应给我的奖励没有兑现承诺，导致我从此缺乏对别人的信任。因为缺乏关爱，我总是想要吸引大人的重视，爱炫耀，有点成绩就沾沾自喜，有过人之处就瞧不起别人，遇到比我差的人就很嫌弃。

最近我带了一个应届生新人，第一次带新人，没啥经验，只知道给他安排一些学习任务，却不知道他连工作任务都不能完成。给他安排一些框架工具学习，却不知道他连原生的API都不熟悉。直到今晚，他问我一个具体的功能逻辑，我才发现，我对他的技术水平一无所知。然后我牺牲了健身的时间，给他细致的讲解那个功能如何实现，用什么样的方法，哪种方法更好，然后我让他去了解一下用到的原生方法论，但愿他今晚不再熬夜了。

过后我心里充满了嫌弃: 怎么这么菜，啥都不会，这么基础的知识都不知道，怎么进来的？我想和朋友们发牢骚，可我忍住了。

我开始审视这个情绪，以及想法。可能刚入行的我也像他一样，什么都不懂，拿到任务就开始闷头做，只想着怎么去做出来，而不会去想什么最优解。也许那时候我去问同事问题时，他们可能也是我现在的想法，尤其是那种非常简单的问题，现在看起来甚至有些愚蠢，可那时的自己就是不会。

每个人都需要成长，每个人又不同。有人很聪明，成长的快，让人喜欢；有人很勤奋，成长的慢，让人烦。可回过头来想想，自己可能是那个勤奋的人，就不会烦了，反而感觉很励志，很有正能量。

我会保持谦卑之心，自己的能力并不优秀，需要学的很多很多。也会仔细思考如何因材施教，细心了解他的性格，以及他的思维方式，然后安排适合他这个阶段的学习任务。教他一些工作技能，以及沟通技巧。我想要让他在我的带领下，快速成长，这是我的责任，也是我的愿望。