完成5分钟述职，放下心头巨石。

作者: Sandy懒兔子 | 来源:发表于2019-07-02 20:08 被阅读0次

不是每个单位、每家公司都有机会让基层员工述职，不是每个单位的领导都能有时间去聆听员工都做了什么。所以应该把握好机会，两周前就开始感受到压力。虽然每个人述职的时间只有5分钟，可能同事不一定很认真听我说了什么，但是我起码认真准备，我认为这次述职是一个对自己工作的复盘的好机会。

越短时间，就越考验人。包括麦肯锡的电梯理论、包括TED限时演讲都是要求讲者在较短时间内抓住核心重点阐述。高层的领导看报告，凝练简洁。你看《中国新说唱》制作人选人，也只需要几分钟便决定这个人是否能够晋级，对于火眼金睛的老板/上级而言，只需要短短几分钟就能看到许多本质问题。

删繁就简说重点，这就是限定短时间汇报的要义。

尽管中午才正式开始准备ppt的内容，但是我认为这是一次难得的机会。基础工作扎实做好是最基本的，但做懂得提炼、总结归纳、升华，也是比不可少的。

对于职场人而言，就需要时刻去复盘，当你不愿意总结的时候，可能是有些问题，自己在逃避，不想去面对，于是一拖再拖。每周每月都需要复盘，并且提炼自己的工作亮点。

工作是以目标为导向，而不是先做一点算一点，最后练成线。

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完成5分钟述职，放下心头巨石。