优秀或卓越者的品格特征之二：谦卑低调

优秀或卓越者的品格特征之二：谦卑低调

古人云：“满招损，谦受益”。该名句源自《尚书·大禹谟》原文是“满招损，谦受益，时乃天道。”意思就是骄傲自满招来损失，谦虚谨慎得到益处。

张良是战国时期的一位贵族，他的爷爷和爸爸都曾做过韩国的宰相。在秦国吞并韩国后，张良开始反抗暴政，一心想要灭秦。有一天，张良遇到一位老人，老人故意把鞋掉到桥下，让张良捡回来并帮他穿上，通过这种方式来考验他的谦恭和耐心。经过连续几天的考验，张良都展现出了他的谦虚和谨慎，最终得到了老人赠送的一本兵书，这本书成为了他的精神导师，并最终帮助他成为了一位杰出的谋臣。这个故事就是《张良拾履》。

清朝时期的有一位老臣。他在皇上召见时紧张哆嗦，不能对答，于是向皇上推荐他的学生戴震。戴震口若悬河，分析问题切中要害，皇上大为兴奋，问戴震说：你和老师比，谁的才能高? 戴震回答：我的水平低。皇上又问：那水平高的反而不能回答，为什么?戴震说：老师年老，耳朵有些背，可他的学问，超过我一万倍。皇上赞赏他的谦让精神，赐为翰林。

有一次，孔子问他的学生颜渊：“颜渊啊，你最喜欢什么？”颜渊回答：“我最喜欢的就是没有贪欲。”孔子听了之后，感叹地说：“确实啊，没有贪欲是最值得崇尚的品质。”颜渊听了之后，又问孔子：“那么您最喜欢的呢？”孔子回答：“我喜欢的是有才华而不骄傲自满的人。”颜渊听了之后，又问：“那么您最讨厌的呢？”孔子回答：“我最讨厌的是骄傲自满的人。”颜渊听了之后，深受启发，从此更加谦虚谨慎。

这些故事告诉我们，“满招损，谦受益”是一个普遍的道理。无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该保持谦虚谨慎的态度，不断学习和成长才能真正受益。

在优秀或卓越者的7项品格特征中，谦卑低调的品格在我们日常生活、学习和工作中非常重要。为了让谦卑低调这一理念成为自己的本能和习惯，老何归纳为：

谦卑做人，低调做事；

大智若愚，虚怀若谷。

成事不说，遂事不谏，

既往不咎；勿好为人师。

其中，“谦卑做人”强调的是做人要谦虚、低调，不要自高自大、目空一切；“低调做事”则是指做事要低调、谨慎，不要过于张扬和狂妄。

而“大智若愚，虚怀若谷”则是对“谦卑做人，低调做事”的进一步解释和阐述。其中，“大智若愚”是指真正有智慧的人看似平凡，但并不显得过于聪明或者高调，而是能够保持一种谦虚和低调的态度；“虚怀若谷”则是指心胸要像山谷一样宽广、深邃，能够容纳别人的意见和建议，不要过于自以为是或者狭隘。

这些思想和理念都是我们在日常生活中应该学习和实践的。通过保持谦虚、低调的态度，以及宽广、深邃的心胸，我们可以更好地与他人相处，更容易获得他人的信任和支持，也更容易取得成功。

“成事不说，遂事不谏，既往不咎；勿好为人师”源自《论语》。这句话是孔子在《论语·八佾》中针对鲁哀公与宰我之间的对话所做出的评价。

“成事不说，遂事不谏，既往不咎”的意思是对于已经做过的事情无需再提，对于已经确定下来并正在进行的事情不必再劝谏，对于已经过去的事情不再追究。这一观点体现了孔子的思想，即对于已经发生的事情，人们应该学会接受并从中吸取教训，而不是反复纠结或指责。“既往不咎”的含义是不要过于纠结于过去的错误或失误，而是要着眼于未来，从中吸取经验教训，避免重蹈覆辙。这一思想在《论语》中也有多次体现，孔子强调人们应该关注当下，珍惜当下，而不是沉溺于过去的错误中。

“勿好为人师”则是一种提醒，告诫人们不要过于自以为是，不要总是试图教导别人。

总的来说，“成事不说，遂事不谏，既往不咎；勿好为人师”这句话体现了孔子对人们为人处世的一种态度和智慧。它告诉我们在面对生活中的种种事情时，应该保持一种宽容、大度和谦逊的态度，不要过于执着于过去的错误或失误，而是要从中吸取经验教训，为未来的成长打下基础。同时也要避免过于自以为是，不要总是试图教导别人，而是要以谦虚、低调的态度去与人相处。

莫言曾说过：“很多人愿意看到别人比自己惨，而不愿意看到别人比自己好，因为别人的成功与快乐会让他们感到自身的失败和沮丧。”这句话表达了人类的普遍心理，即对于他人的成功和快乐，有些人会感到羡慕、嫉妒甚至恨，这是因为他们通过比较发现自身的不足和失落感。

所以，老何对“成事不说，遂事不谏，既往不咎”进一步的理解为：自己的进步和成绩没有必要到处与别人宣讲和分享；大家已经决定下来并正在进行的事情就没有必要再去谏言或评论；更不要过于纠结或念念不忘他人过去的错误或失误。

谦卑低调的品格是一个优秀或卓越者所必须具备的重要特征之一。谦卑低调之人通常具有以下特点：

1、建立良好的人际关系：谦卑低调的人更容易与他人建立良好的关系，因为他们不会因为自己的成就或地位而轻视他人。他们能够尊重他人，与他人平等相待，从而赢得他人的尊重和信任。

2、避免骄傲自满：保持谦逊的态度可以避免骄傲自满。当一个人认为自己无所不知、无所不能时，他往往会停止学习和成长。而谦卑低调的人则能够意识到自己的不足之处，并不断学习、成长和改进自己。

3、稳健的自我认知：谦卑低调的人能够对自己的能力和成就进行客观、准确的评估。他们不会因为一时的成就而过分自满或狂妄，也不会因为一时的失败而过分沮丧或失落。他们能够保持稳健的心态和清晰的自我认知。

4、减少人际冲突：保持低调、谦逊的态度可以减少人际冲突。在与人交往中，如果能够尊重他人的意见和感受，就能够避免很多不必要的争执和冲突。这有助于建立良好的人际关系，促进团队的和谐与合作。

5、增强个人魅力：谦卑低调的人往往具有一种独特的魅力，他们能够吸引他人的关注和喜爱。这种魅力来自于他们的真诚、谦虚和低调的态度。他们不会过分张扬自己的成就或能力，而是通过实际行动和良好的品格来展现自己的价值。

我们可以在日常的生活、学习和工作中努力培养谦卑低调的各种微习惯，以慢慢养成自己谦卑低调的优良品格。

1、时刻保持谦虚的态度：不要因为一时的成就或地位而骄傲自满，要时刻保持谦虚的态度。在与人交往中，要尊重他人的意见和感受，给予他人表达观点的机会。

2、学会倾听：在与人交流时，要学会倾听他人的意见和建议。给予他人表达观点的机会，尊重他人的意见，从中汲取有益的建议。

3、保持低调行事：不要过于张扬自己的成就或能力，保持低调的态度。在团队中，要懂得发挥自己的优势，但不要抢占过多的风头。

4、学会尊重他人：尊重他人的感受和意见，不要因为自己的成就而轻视他人。与他人建立良好的关系，互相尊重、互相支持。

5、勇于承担责任：在面对问题和错误时，要勇于承担责任，不推卸责任或抱怨他人。从错误中吸取教训，不断改进自己的不足之处。

6、不好为人师：不要总是充当导师的角色，要保持谦虚的态度。在适当的时候，可以给予他人建议和帮助，但不要过于强调自己的权威或地位。

7、不断自我反思：定期进行自我反思，审视自己的行为和态度。找出自己的不足之处，并努力改进自己。

通过在日常生活和工作中的不断学习，思考和实践，我们可以逐渐培养谦卑低调的各种微习惯，以慢慢养成谦卑低调的优良品格。这种品格将有助于我们克服人生道路上的种种困难和风险，以一步一步地实现我们的目标和梦想。