在前两天，我申请担任一次Java阶段的考核官，在此输出一篇简书来谈谈担任这次考核官的总结和理解。
首先是对考核官的认识。
作为考核官的责任就是要保证考核的公平性，对考生应该是公平的，我的任务不是去为难对方，而是要通过问问题的方式，来指出对方的优点和不足、并提出评价和建议。让考生对于自己的学习情况有更加清晰的认知。我觉得这样的考核官是最负责的。我们的最终目的还是让对方进步、变得更好。
其次，担任考核官对自己的知识系统、重难点把握要有比较好的认识。
在提问的过程中，脑子里往往会把知识大略过一遍，来挑出问题去问，这也能反应自己对知识的总结如何。并且在有限的时间里，我就需要提出有价值的问题去问，减少死记硬背的知识去提问，着重于对方对知识的理解和应用。当时成熙学长让家杰自己敲一些代码，或者说写一个例子来表现某些比较抽象的知识点，来让考生回答。我认为这是一种在考核过程中非常不错的方式。敲代码的过程中最能暴露问题，是否对知识真正理解。我当时在提问题的时候，没有做太多提前准备，就是想到什么提问什么，也是锻炼自己的一些能力。在提问过程中，有些问题，可能我当时突然想起来，但是我自己可能都不太清楚，但是那些问题可能背不出来，需要谈谈自己的理解。我很喜欢听别人对知识的理解，那能给我一种新奇的感觉，让我能感觉这个知识不再是死的，而是活的。内心OS：如果考生也不会，还有成熙学长，根本不怕hhh。
最后，是对考核的一个感受。
我认为第一次考核没有过，这是一个非常好的结果，这不是一件坏事。因为我并不觉得我们学完一遍就可以把知识掌握的非常好，除了个别大佬。我们或多或少都有问题，考核是发现问题的一个过程。第一次考核没有过，反而能让自己更清楚自己的问题在哪，等到第二次考核过关，那将是对自己Java知识有一个非常自信的状态。一时的失败只能铸就更好的自己，而不是逃避的理由。
共勉！
网友评论